Avertissement de pension de l’État alors que les Britanniques pourraient être absents en raison de postes à temps partiel | Finances personnelles | La finance

Avertissement de pension de l’État alors que les Britanniques pourraient être absents en raison de postes à temps partiel |  Finances personnelles |  La finance

Les travailleurs ayant plusieurs emplois ont été avertis qu’ils pourraient perdre leur droit à la pension de l’État en vertu des nouvelles règles. Les plans élaborés par le Département de l’éducation et des compétences commerciales (BEIS) ont été critiqués par des experts.

BEIS a déclaré: “Le gouvernement légiférera pour étendre l’interdiction des clauses d’exclusivité, les rendant inapplicables dans les contrats de travail où le revenu hebdomadaire garanti est inférieur ou équivalent à la limite inférieure des revenus, actuellement de 123 £ par semaine.”

Cependant, il convient de noter que les personnes gagnant moins que ce montant peuvent ne pas obtenir une année de qualification.

Les cotisations et les crédits NI étant essentiels à la constitution d’un droit à une pension d’État, les individus devront faire attention à ne pas manquer.

Chaque année, une personne éligible vaut actuellement 275 £ par an en versements de pension d’État.

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Becky O’Connor, responsable des pensions et de l’épargne chez Interactive Investor, a déclaré: “De nombreux travailleurs ayant plusieurs emplois qui paient chacun moins de 123 £ par semaine pourraient être lésés de constater que leur travail acharné ne contribue toujours pas à leur dossier d’assurance nationale, malgré leurs revenus globaux étant suffisamment élevés pour être éligibles si le NI était calculé sur le revenu total.

“Bien que leur revenu total pour tous les emplois soit pris en compte pour le calcul de leur impôt sur le revenu, cela ne fonctionne pas de cette façon pour l’assurance nationale, qui est calculée par les employeurs individuels.

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“Si les travailleurs sont éligibles aux crédits de l’assurance nationale pour d’autres raisons, telles que la garde d’enfants, ils peuvent alors accumuler des années de qualification de cette façon, même s’ils gagnent moins que la limite inférieure des revenus.”

Les nouveaux plans du gouvernement indiquent qu’ils donneront aux travailleurs faiblement rémunérés “la flexibilité d’augmenter leurs revenus grâce à un travail supplémentaire”.

En réponse à cela, le ministre des Affaires, Paul Scully, a déclaré: “Nous créons un marché du travail hautement qualifié et à haute productivité qui soutient les travailleurs en supprimant les formalités administratives inutiles, en aidant les Britanniques à augmenter leurs revenus et à conserver une plus grande partie de ce qu’ils gagnent.”

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