Bank of America a annoncé mardi qu’elle augmentait le salaire horaire minimum de ses employés à 25 dollars d’ici 2025.
Le géant bancaire basé à Charlotte est la dernière société américaine à augmenter le salaire horaire minimum payé à ses travailleurs alors que le pays continue de rebondir après la pandémie COVID-19 qui a provoqué des licenciements massifs l’année dernière.
Cette décision intervient également alors que l’administration Biden fait pression pour un salaire minimum national de 15 $ l’heure, et elle fait suite aux annonces de McDonald’s, Walmart, Starbucks et Amazon selon lesquelles eux aussi augmenteront le salaire horaire des travailleurs.
Pendant ce temps, les gouverneurs d’au moins 10 États ont déclaré qu’ils n’accepteraient plus le programme de chômage amélioré du gouvernement fédéral qui comprend 300 $ en dollars supplémentaires pour les prestations hebdomadaires. Beaucoup de dirigeants républicains de ces États affirment que l’argent supplémentaire fédéral a incité les travailleurs à bas salaires à gagner plus d’argent pour ne pas travailler, car certains employeurs disent avoir du mal à trouver du travail.
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Bank of America a augmenté en mars 2020 son salaire minimum américain à 20 dollars de l’heure, et la société a déclaré qu’elle exigera désormais de tous ses fournisseurs américains de payer leurs employés dont le travail est dédié à la banque au moins 15 dollars de l’heure.
Sheri Bronstein, directrice des ressources humaines de Bank of America, a déclaré que la société souhaitait offrir “un salaire solide et des avantages compétitifs” pour aider les familles de ses employés et pour attirer et retenir les meilleurs talents.
«L’un des principes fondamentaux de la croissance responsable est notre engagement à être un excellent lieu de travail, ce qui signifie investir dans les personnes qui servent nos clients», a déclaré Bronstein.
En avril, la banque a enregistré un bénéfice de 8,1 milliards de dollars au premier trimestre, ce qui a largement dépassé les estimations de Wall Street.
La hausse à 25 $ de l’heure survient après que la banque a augmenté son salaire minimum horaire de 15 $ à 17 $ de l’heure en 2019 et à 20 $ de l’heure l’année dernière.
À 25 $ l’heure, un employé à temps plein travaillant 40 heures par semaine gagnerait 52 000 $ par année. C’est une augmentation de 25% par rapport au salaire minimum actuel de l’entreprise, ce qui se traduit par un salaire annuel de 41 600 $.
Cependant, Bank of America, comme de nombreuses banques aux États-Unis, a réduit ses heures d’ouverture pour ses clients, certaines succursales fermant à 16 heures en semaine.
La banque compte environ 66 millions de clients particuliers et petites entreprises avec 4 300 centres financiers de détail à travers le pays.
Le salaire minimum actuel de la Bank of America est près de trois fois plus élevé que le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars de l’heure, mais le président Joe Biden tente d’amener le Congrès à l’augmenter progressivement à 15 dollars de l’heure.
Un rapport gouvernemental publié en février par le Congressional Budget Office, non partisan, a conclu que l’augmentation du salaire minimum à 15 dollars de l’heure augmenterait les revenus de millions d’Américains et sortirait 900 000 personnes de la pauvreté.
Mais d’ici 2025, lorsque le taux horaire fédéral atteindrait 15 dollars en vertu d’une proposition soumise au Congrès, environ 1,4 million d’Américains de moins travailleraient, conclut le rapport.
En effet, des salaires plus élevés augmenteraient le coût de production des biens et services et, en réponse, de nombreux employeurs réduiraient leur main-d’œuvre ou embaucheraient moins d’employés, selon le rapport.
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