Mises à jour des vaccins Covid-19
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L’administration Biden exigera que les entreprises obligent leurs employés à se faire vacciner contre Covid-19 ou à se soumettre à des tests hebdomadaires dans le cadre d’un nouveau plan qui entraînera également le licenciement de fonctionnaires s’ils refusent de recevoir le vaccin.
Le président américain a annoncé jeudi soir les nouvelles mesures dans le cadre d’un effort plus large visant à augmenter les taux de vaccination en baisse et à freiner la propagation rapide de la variante Delta.
“Ce qui rend [the current surge in cases] incroyablement plus frustrant est que nous ayons les outils pour lutter contre Covid-19 », a déclaré Biden dans un discours jeudi. «Mais une minorité distincte d’Américains, soutenue par une minorité distincte d’élus, nous empêche de prendre le virage.
«Ces politiques pandémiques rendent les gens malades, provoquant la mort de personnes non vaccinées. Nous ne pouvons pas permettre à ces actions de faire obstacle à la protection de la grande majorité des Américains qui ont fait leur part et veulent reprendre une vie normale. »
Dans le cadre d’un plan qui sera finalisé par le ministère du Travail, les moyennes et grandes entreprises de 100 travailleurs ou plus seront invitées à obliger leurs employés soit à se faire vacciner, soit à les faire tester au moins une fois par semaine avant de venir travailler. Cette règle aura un impact sur environ 80 millions de personnes dans le secteur privé, ont déclaré des responsables de la Maison Blanche, soit environ la moitié de la main-d’œuvre américaine.
Un décret exécutif distinct signé par Biden ordonnera aux employés du gouvernement fédéral de se faire vacciner contre Covid-19, et les travailleurs ne pourront plus éviter cette exigence en se soumettant à des tests réguliers et en portant un masque.
Les entrepreneurs seront également soumis aux mêmes règles, qui couvriront environ 2,5 millions de personnes, bien qu’il y aura certaines exemptions pour les personnes en raison de la religion ou de certaines conditions médicales.
Jen Psaki, l’attachée de presse de la Maison Blanche, a déclaré jeudi que la Maison Blanche voulait que la main-d’œuvre fédérale soit « un modèle [of] ce que nous pensons que les autres entreprises et organisations devraient faire à travers le pays ».
Les travailleurs fédéraux auront 75 jours pour se faire vacciner complètement, a ajouté Psaki. Après ce point, s’ils ne sont toujours pas vaccinés, ils seront soumis à une procédure disciplinaire et risquent d’être licenciés s’ils continuent de refuser.
L’administration a décidé de modifier les règles concernant les mandats de vaccination après avoir vu le nombre de nouveaux cas grimper à environ 140 000 par jour, un niveau observé pour la dernière fois au printemps avant que les vaccins ne soient universellement disponibles.
Malgré les avertissements du gouvernement concernant le risque pour les personnes non vaccinées, le taux de jab aux États-Unis est désormais inférieur à celui de nombreux pays européens, même s’il existe des stocks abondants. Le taux de vaccination a également ralenti. En avril, les États-Unis vaccinaient en moyenne près de 3,5 millions de personnes par jour, mais ce chiffre est désormais inférieur à 1 million.
Devjani Mishra, avocat en droit du travail chez Littler Mendelson, a déclaré que la nouvelle règle pour les entreprises privées aurait un impact significatif. Compte tenu des coûts et de la charge administrative liés au déploiement d’un régime de tests pour le personnel, elle a déclaré qu’elle s’attendait à ce que de nombreux employeurs imposent simplement un mandat strict en matière de vaccins.
“C’est un changement de jeu”, a-t-elle déclaré. « Nous avons de nombreux clients qui ont hésité à imposer des mandats parce qu’ils ne voulaient pas perdre leur main-d’œuvre. Mais si ce n’est pas à l’employeur individuel et que tout le monde agit ensemble, cela soulage la pression. »
Parallèlement aux mandats plus stricts en matière de vaccins, l’administration Biden appelle également les grands lieux de divertissement tels que les stades sportifs ou les salles de concert à exiger que les clients présentent soit une preuve de vaccination, soit un test Covid négatif.
Le gouvernement américain dépensera près de 2 milliards de dollars pour acheter 280 millions de tests rapides Covid à utiliser dans des endroits où la maladie est susceptible de se propager, comme les maisons de soins, les refuges pour sans-abri et les prisons. Le président invoquera également la loi sur la production de défense de l’époque de la guerre de Corée pour s’assurer que les entreprises de fabrication donnent la priorité à davantage de tests avant d’autres contrats qu’elles pourraient avoir.
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