Les entretiens d’embauche sont naturellement stressants. Ils peuvent déterminer si vous obtenez un emploi, ce qui peut créer beaucoup de pression, surtout si vous n’avez jamais eu d’entretien d’embauche auparavant.
En préparant et en pratiquant des questions d’entretien typiques, vous pouvez améliorer vos chances d’avoir un bon entretien et d’obtenir le poste. Même si vous finissez par ne pas décrocher le poste, un bon entretien peut faire bonne impression pour de futures opportunités. Cependant, la préparation n’est que la moitié de la bataille; vous devez vous présenter à l’entretien prêt à tout.
Si vous ne savez pas quoi apporter à une entrevue, nous avons les réponses pour vous.
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Quoi apporter à un entretien d’embauche
Selon Indeed, voici sept choses que vous devez apporter à un entretien d’embauche.
- Copies de votre CV
- Apportez au moins cinq exemplaires dans une chemise ou un folio professionnel afin qu’ils ne se plient pas et soient facilement accessibles.
- Questions pré-écrites
- Au cas où on vous demanderait si vous avez des questions pendant votre entretien, il est bon d’en écrire quelques-unes à l’avance sur papier pour référence si vous en avez besoin.
- Une liste avec des références
- On ne vous demandera peut-être pas de références, mais vous ne savez jamais ce que l’intervieweur vous demandera, alors vous voulez être préparé. Les références doivent être des personnes qui peuvent parler de vos capacités professionnelles. Les membres de la famille et les amis ne doivent pas figurer sur cette liste, mais les anciens enseignants ou dirigeants communautaires peuvent être de bonnes options si vous n’avez pas d’expérience professionnelle préalable.
- les directions
- Vous ne voulez pas vous perdre avant votre entretien, car cela peut vous retarder, il est donc bon d’apporter des instructions avec vous. Essayez d’arriver 10 à 15 minutes à l’avance pour vous assurer de ne pas être en retard.
- Une mallette, un sac ou un portefeuille
- Tout cela peut vous aider à garder vos affaires organisées tout en vous donnant une apparence soignée et professionnelle. Les sacs à dos peuvent parfois être acceptables, mais utilisez votre meilleur jugement sur le sac à apporter en fonction de ce que vous savez de la culture de l’entreprise.
- Bonbons à la menthe ou chewing-gum
- Les bonbons à la menthe et la gomme peuvent vous aider à vous sentir propre et confiant avant votre entretien
- Stylo et papier
- Prendre des notes lors d’un entretien peut être utile, surtout si vous voulez faire un suivi et remercier vos intervieweurs plus tard.
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Que ne faut-il pas apporter (ou faire) lors d’un entretien d’embauche ?
Une entrevue peut être le facteur décisif pour savoir si vous obtenez un emploi. Selon Indeed, voici les choses à éviter lors d’un entretien :
- Être arrogant
- Éviter le contact visuel
- Être en retard
- Être trop tôt
- Mensonge
- S’agiter
- Blâmer les autres pour vos erreurs
- Vérification de l’heure
- Répondre au téléphone
- Agir ou dire que vous êtes désespéré pour le travail
- Apparaissant en colère
- Croiser les bras
- Utiliser un langage agressif ou défensif
- Venir sans préparation
- L’air ennuyé
- Être grossier
- En mangeant
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