Conseils de carrière : l’industrie technologique doit pourvoir 286 000 emplois

Le Technology Council of Australia s’est donné pour mission de créer un million d’emplois technologiques d’ici 2025, un objectif qui signifie que “nous avons besoin de 286 000 travailleurs supplémentaires pour rejoindre le secteur”.

“Il y a une énorme pénurie de compétences”, a déclaré Alison O’Hare, directrice technique de Mimecast, à news.com.au.

« Vous avez cette cybercriminalité endémique et vous avez vos excellentes solutions pour résoudre les problèmes, mais vous n’avez pas nécessairement les personnes en interne qui peuvent s’occuper de leur maintenance.

« J’ai parlé à de nombreux clients qui ont la technologie, mais ils n’ont pas les gens pour y faire quoi que ce soit. C’est là que se situe le déficit de compétences.

Mme O’Hare a déclaré qu’il y avait une grande sécurité d’emploi parce que la cybercriminalité ne disparaissait pas.

Qu’est-ce que la cybersécurité ?

“Quand je suis entré dans le monde de la cybersécurité, je pensais que ce serait assez technique, mais aussi assez sec”, a déclaré O’Hare.

“Beaucoup de gens associent les rôles informatiques au codage et au développement de logiciels. En réalité, j’ai trouvé le rôle très axé sur la résolution de problèmes et les gens.

“Vous essayez de comprendre les cybergangs et les attaquants, puis vous tendez également la main à vos utilisateurs – il y a beaucoup d’analyse humaine et de formation de sensibilisation.”

Lorsqu’elle a commencé dans l’industrie, elle a été surprise par le nombre de domaines différents de la cybersécurité dans lesquels il fallait s’impliquer.

“Je trouve l’évolution constante de ce que nous faisons vraiment intéressante”, a déclaré O’Hare. “Surtout parce que c’est aussi mondial, il y a tellement d’aspects dans ce que vous faites.”

“Vous pouvez travailler davantage du côté de la gestion de projet, ou du côté technique, ou plus du côté des personnes – il y a tellement d’options.”

Les voies de la cybersécurité

Selon O’Hare, il y a plus d’une façon d’entrer dans la cybersécurité. En fait, elle a commencé sa vie professionnelle en tant que kinésithérapeute, avant de passer les 20 dernières années dans l’informatique.

“Je travaillais comme physio”, a déclaré O’Hare à news.com.au, “notre clinique, nous avions quelques ordinateurs qui étaient en réseau, alors j’ai commencé à travailler dessus – juste pour les faire communiquer.”

“C’était assez intéressant… J’ai adoré l’idée de la nature en constante évolution de l’informatique et le défi qui y est associé.”

“J’ai obtenu mon premier emploi en tant qu’administrateur informatique. J’ai adoré ça, j’ai trouvé ça vraiment intéressant et stimulant. Ensuite, j’ai évolué vers de nombreux rôles différents, avant de me retrouver dans la cybersécurité. »

O’Hare a expliqué qu’il existe également de nombreuses formations en cours d’emploi, vous n’avez donc pas nécessairement besoin d’être un expert avant de postuler à un poste de cybersécurité. Elle a également précisé que même s’il existe de nos jours des diplômes spécifiques à la cybersécurité, vous n’avez pas nécessairement besoin d’en obtenir un pour décrocher un emploi.

“Même si vous ne commencez pas un emploi avec les compétences qu’ils recherchent, ils recrutent des personnes possédant au moins certaines de ces compétences et l’intention de grandir et de s’adapter à ce rôle”, a-t-elle déclaré.

Le chercheur principal sur les menaces de BlackBerry à Canberra, qui a demandé à rester anonyme, convient qu’il n’y a pas toujours besoin d’une éducation formelle pertinente.

“Je suis surtout autodidacte”, a-t-il déclaré à news.com.au. “J’avais une curiosité naturelle pour comprendre comment les choses fonctionnaient – en particulier les ordinateurs et autres appareils.”

« Une façon de codifier vos connaissances consiste à obtenir des certifications auprès de fournisseurs de technologie. Il peut ainsi être plus facile de mettre le pied dans la porte avec les employeurs. »

“Cependant, trouver des moyens de démontrer vos capacités – par exemple, publier du nouveau code ou des outils que vous avez développés – est le meilleur moyen de vous démarquer.”

Attentes salariales

Avec l’augmentation du coût de la vie, les attentes salariales en matière de cybersécurité sont un vrai soulagement. Évidemment, cela dépend du rôle que vous occupez, mais le salaire moyen est d’environ 70 000 $ au niveau d’entrée, et peut atteindre environ 100 000 $ à mesure que vous accédez à des postes plus expérimentés.

La sécurité d’emploi

On parle presque constamment des rôles qui existeront encore dans 20 ans. C’est une question particulièrement importante depuis que les fermetures ont vu tant d’industries tomber en ruine. Ce n’est pas un souci pour la cybersécurité.

« Dans mon esprit, c’est l’industrie dans laquelle il faut être », dit O’Hare. “C’est un monde tellement changeant et évolutif – vous devez être sur vos gardes, apprendre et réfléchir car la technologie change à mesure que la cybercriminalité progresse.”

“Votre sécurité d’emploi est si élevée parce que vous aurez toujours besoin de personnes dans ces rôles. La cybercriminalité ne va pas disparaître.

Les femmes dans les STEM

Selon O’Hare, beaucoup de choses ont changé depuis qu’elle est entrée dans le monde de l’informatique, et il est maintenant temps d’être une femme dans la cybersécurité.

“Dans une certaine mesure, obtenir mon premier emploi a été assez facile, car de nombreuses équipes avec lesquelles j’ai travaillé cherchaient à embaucher des femmes pour la diversité et une opinion différente”, a-t-elle expliqué.

«Être pris au sérieux était un peu plus difficile. Il était plus difficile de progresser et d’obtenir des opportunités, mais cela remontait à 20 ans.

“Je dirais que la plupart des organisations optent pour un équilibre entre les sexes de 50/50 maintenant, mais c’est difficile à faire.”

«En général, je pense que les femmes ont toujours l’impression qu’il y a une barrière à l’entrée – je ne sais pas si c’est de l’intimidation, ou si elles ne savent pas par où commencer, ou si elles vont appartenir ou être prises au sérieux.

Pourtant, j’ai vu une augmentation spectaculaire du nombre de femmes, au cours des deux dernières années en particulier.

Opportunités de voyage

La cybersécurité est également une bonne industrie pour les globe-trotters, car sa nature mondiale et ses compétences hautement transférables signifient qu’il s’agit du même travail, dans le monde entier.

“Il y a tellement d’opportunités de travailler à l’international, et au sein de notre entreprise, nous en faisons la promotion”, a déclaré O’Hare. “Les compétences sont universelles, vous pouvez donc absolument transférer ces compétences et les utiliser à l’échelle mondiale – soit au sein de la même entreprise, soit simplement par vous-même.”

“L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est excellent”, a convenu BlackBerry Principal Threat Researcher, “et également avoir la flexibilité de travailler de n’importe où avec un accès Internet.”