La Walt Disney Company a commencé lundi 7 000 licenciements annoncés plus tôt cette année, alors qu’elle cherche à contrôler les coûts et à créer une entreprise plus “rationnalisée”, selon une lettre envoyée aux employés par le directeur général Bob Iger et vue par Reuters.
Points clés:
- Les suppressions d’emplois dans plusieurs divisions de la Walt Disney Company commenceront cette semaine, après avoir été annoncées en février
- La société cherche à contrôler les coûts et à réaliser des bénéfices avec son service de streaming, Disney+
- L’industrie du divertissement a commencé à se contracter depuis que Netflix a enregistré sa première perte d’abonnés en une décennie au début de l’année dernière
Plusieurs grandes divisions de la société – Disney Entertainment, Disney Parks, Experiences and Products et la branche corporative de la société – seront touchées, selon une personne proche du dossier. Le réseau sportif ESPN n’est pas touché par la série de coupes de cette semaine, mais devrait être inclus dans les séries ultérieures.
L’industrie du divertissement a connu une période de compressions depuis son adoption enthousiaste du streaming vidéo, lorsque les sociétés de médias établies ont perdu des milliards en lançant des concurrents à Netflix.
Ils ont commencé à freiner leurs dépenses lorsque Netflix a enregistré sa première perte d’abonnés en une décennie au début de 2022, et Wall Street a commencé à donner la priorité à la rentabilité plutôt qu’à la croissance des abonnés.
M. Iger a déclaré que Disney commencerait à informer le premier groupe d’employés touchés par les réductions d’effectifs au cours des quatre prochains jours.
Une deuxième série de suppressions d’emplois plus importante aura lieu en avril, “avec plusieurs milliers de réductions de personnel supplémentaires”, a-t-il déclaré, tandis que la dernière série commencera avant le début de l’été dans l’hémisphère nord.
Disney une «boîte sombre et noire» alors que les rumeurs tourbillonnent
Le conglomérat mondial de divertissement basé en Californie a annoncé en février qu’il supprimerait 7 000 emplois dans le cadre d’un effort visant à économiser 5,5 milliards de dollars (8,2 milliards de dollars) de coûts et à rentabiliser son activité de streaming déficitaire, Disney+.
“La difficile réalité de nombreux collègues et amis quittant Disney n’est pas quelque chose que nous prenons à la légère”, a écrit M. Iger, notant que beaucoup “apportent une passion de toute une vie pour Disney” à leur travail.
Les détails des licenciements avaient été étroitement surveillés par la société, bien que les initiés aient prévu que des réductions se produiraient avant l’assemblée annuelle des actionnaires de Disney le 3 avril.
L’anxiété s’est développée au sein de l’entreprise alors que des rumeurs circulaient sur les zones de réductions possibles.
“C’est une boîte sombre et noire”, a déclaré un cadre de Disney qui s’est entretenu avec Reuters la semaine dernière.
Beaucoup s’attendaient à ce que les coupes tombent lourdement sur la division Disney Media and Entertainment, qui a été éliminée lors d’une restructuration d’entreprise.
L’unité est sans chef depuis le départ de Kareem Daniel en novembre, peu de temps après le retour de M. Iger en tant que directeur général de l’entreprise.
“Cela a pris longtemps”, a déclaré l’analyste de SVB MoffettNathanson, Michael Nathanson, ajoutant que la société avait commencé à “chuchoter” sur la nécessité de réduire les coûts l’automne dernier, lorsque Bob Chapek était encore directeur général de Disney.
Josh D’Amaro, président de Disney Parks, Experiences and Products, a envoyé une note aux employés des parcs à thème en février avertissant que la division rentable subirait des coupes.
Les responsables de deux des syndicats représentant les membres de la distribution de Walt Disney World Resorts à Orlando, en Floride, ont déclaré que les services « destinés aux clients » ne devraient pas être affectés par les licenciements.
“Je ne vois pas où, lorsqu’il y a des pénuries de main-d’œuvre dans les rôles d’invités de face, ce serait une bonne décision de licencier des travailleurs là où le train d’argent commence pour la Walt Disney Co”, a déclaré Paul Cox, président de l’International Alliance des employés de scène théâtrale, section locale 631.
Reuter
