La moitié des petites entreprises ont peur de l’année prochaine | Ville & Affaires | Finance

La moitié des petites entreprises ont peur de l’année prochaine |  Ville & Affaires |  Finance

Et pour marquer la saison des bonnes volontés, près de la moitié (44 %) des petites et moyennes entreprises organiseront une fête.

Les chiffres proviennent d’une enquête menée auprès de 578 chefs d’entreprise, commandée par Barclays, dans le cadre de son enquête trimestrielle Baromètre des PME.

Il montre qu’environ 41% fermeront entièrement leurs opérations entre Noël et le Nouvel An.

Et un quart distribuera des primes de Noël au personnel.

Cependant, la joie des fêtes est tempérée par des avertissements. Près de la moitié (47 %) des PME déclarent s’inquiéter de leurs perspectives commerciales pour l’année prochaine.

Quelque 68 % s’inquiètent de l’impact négatif de l’augmentation des factures d’énergie.

Les grandes entreprises en ressentent également les effets. Près des deux tiers (59%) prévoient une baisse des dépenses de consommation, tandis que 41% s’inquiètent des perspectives de leur entreprise à l’approche de 2023.

Colin O’Flaherty, de Barclaycard Payments, a déclaré : « Bien que l’année ait été une nouvelle fois difficile pour les entreprises, de nombreuses PME cherchent à insuffler une touche festive en récompensant les employés, car les propriétaires d’entreprise sont conscients de l’impact positif que le moral peut avoir sur la rétention du personnel. Nos recherches montrent cependant que même si les propriétaires sont très conscients des difficultés à venir, ils restent résilients face à la hausse des coûts.

L’étude a révélé que 41 % des travailleurs des PME pensent que les activités précédant Noël affectent la rétention du personnel.

Un sondage distinct auprès de 2 000 consommateurs a révélé qu’un tiers d’entre eux disent qu’ils sont moins susceptibles de chercher un autre emploi si leur employeur récompense le personnel pendant la période des fêtes.

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Parmi les employeurs constatant une augmentation de la demande d’avantages sociaux au travail, plus de congés annuels sont l’un des trois principaux avantages demandés, selon 28 % des PME, derrière des salaires plus élevés (87 %) et un travail plus flexible (56 %).

Les données de Barclaycard Payments – qui traite 1 £ pour 3 £ de tous les paiements par carte au Royaume-Uni – ont montré une légère baisse de 1,58 % des paiements par carte aux PME de juillet à septembre, par rapport à la même période en 2021.

Mais plus de la moitié (55 %) ont déclaré que leur chiffre d’affaires total avait augmenté, avec un chiffre d’affaires en hausse d’environ 9,1 % d’une année sur l’autre, en moyenne. La moitié des entreprises (51%) prévoient une augmentation des revenus d’une année sur l’autre au cours de leur quatrième trimestre, et 49% s’attendent à ce que les revenus augmentent du troisième au quatrième trimestre cette année.

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