Une rencontre fortuite a propulsé une jeune femme vers une carrière dans l’industrie automobile.
Points clés:
- Un programme encourage les jeunes femmes et les filles à s’impliquer dans l’industrie automobile
- Le programme a mis en relation une femme de 21 ans avec un emploi
- Les femmes sont sous-représentées dans les études STEM et dans l’industrie automobile
Tarli Goss démontait sa voiture dans un parking du campus Bendigo de l’Université La Trobe lorsque le directeur de la Bendigo Tech School, Graeme Wiggins, l’a repérée.
“Nous l’avons trouvée par une chaude journée d’été avec sa voiture démontée sur trois places de parking et nous sommes allés voir ce qu’elle faisait”, a déclaré M. Wiggins.
“Nous avons fini par dire qu’il y a un projet que vous devriez vraiment venir voir.”
Il a invité Mme Goss à s’impliquer dans le programme Girls in STEAM Electric Car, qui plonge les jeunes femmes dans l’industrie automobile.
Ce programme a maintenant conduit le jeune homme de 21 ans à travailler dans une entreprise de réparation automobile de Bendigo.
“Je voulais entretenir ma propre voiture”
Mme Goss a déclaré qu’elle n’avait pas envisagé une carrière dans l’industrie automobile avant d’avoir obtenu sa voiture et son permis.
La musique était l’une de ses passions en grandissant et elle jouait du violon à un niveau qui lui a permis de voyager pour apprendre et se produire.
Mme Goss s’est intéressée à un nouvel ensemble d’instruments lorsqu’elle a hérité d’une Toyota Corolla de 1994.
“Je voulais entretenir ma propre voiture”, a-t-elle déclaré.
“Je pensais que ce serait juste cool d’avoir des connaissances générales sur les voitures.
“De cette façon, je pourrais aider certains de mes amis parce que je sais que ce n’est pas une chose très courante pour les gens de notre âge ou même de cette génération de savoir même changer un pneu.”
Elle terminait déjà un cours automobile à TAFE lorsqu’elle a rencontré M. Wiggins.
Les études faisaient partie des raisons pour lesquelles elle démontait sa voiture ce jour d’été.
“Je voulais en quelque sorte juste regarder davantage dans ma voiture et établir une relation avec elle”, a déclaré Mme Goss.
Relier le besoin à l’intérêt
C’est grâce à son implication à la Bendigo Tech School que Mme Goss est entrée en contact avec son employeur.
Elle faisait partie de l’équipe travaillant sur la voiture électrique Girls in STEAM – un projet technologique ambitieux qui vise à aider à éduquer la communauté sur l’avenir des transports.
“Le concept était de convertir un vieux véhicule à quatre roues motrices – dans ce cas, un Range Rover – en une voiture électrique propulsée par Tesla”, a déclaré M. Wiggins.
Le projet, qui a débuté en avril 2021, est en cours et les travaux devraient être achevés à 90 % d’ici la fin de l’année.
Mme Goss a déclaré qu’elle avait participé à quelques séances, y compris des travaux pratiques sur la voiture.
“Et puis Graeme a tendu la main et a dit qu’il avait parlé au centre de réparation des accidents de Bendigo”, a-t-elle déclaré.
M. Wiggins a déclaré que Mme Goss était bien placée pour entrer directement dans une industrie qui l’intéressait, car elle était déjà engagée dans une formation pré-apprentissage.
“C’était juste une façon de relier les besoins aux intérêts”, a déclaré Mme Wiggins.
Les femmes sous-représentées dans les STEM
Les liens avec la communauté et l’industrie ont fait partie intégrante de l’élaboration et de la prestation du programme.
Le soutien était tel que M. Wiggins a déclaré que l’initiative n’avait pas de domicile permanent.
“Nous continuons à le déplacer en fonction des personnes avec lesquelles nous devons travailler”, a-t-il déclaré.
En plus d’offrir à la communauté des opportunités de découvrir les possibilités des voitures électriques, M. Wiggins a déclaré que le projet visait à investir dans les jeunes et leur avenir.
“Les femmes sont sous-représentées dans le secteur STEM”, a-t-il déclaré.
“Si vous excluez les paramédicaux, seulement 11% des inscriptions tertiaires en STEM sont des femmes, et encore moins que cela sont représentés dans les métiers.
“Parmi ceux qui sont représentés dans les métiers, tous n’ont pas des rôles de métiers pratiques.
« Alors, il était important pour moi, comprenant les besoins d’emploi de la région, que je veuille encourager autant de jeunes femmes que possible vers des voies d’ingénierie et de métiers.
Mme Goss a déclaré qu’elle était plus âgée que la plupart des jeunes femmes du programme, qui étaient encore au lycée.
“C’est bien de voir que les jeunes femmes s’intéressent réellement à ce qui a toujours été considéré comme un travail d’homme, ce qui, je pense, est très important dans notre société”, a-t-elle déclaré.
Mme Goss a déclaré qu’elle était heureuse que les jeunes femmes soient encouragées à entrer dans l’industrie.
Plus des trois quarts des employés de réparation et d’entretien automobiles des organisations relevant de l’Agence pour l’égalité des sexes sur le lieu de travail sont des hommes.
Mme Goss est la seule femme dans l’atelier du centre de réparation.
Elle n’occupe ce poste que depuis quelques mois, mais dit qu’elle apprécie l’expérience.
“J’ai hâte de continuer à travailler ici à l’avenir”, a déclaré Mme Goss.
