L’Australian Manufacturer Workers Union critique la règle du vaccin obligatoire de l’entreprise

Le syndicat a dénoncé la décision d’une entreprise victorienne d’imposer le vaccin Covid-19 à ses employés, affirmant que les travailleurs doivent être correctement consultés sur le déménagement.

La SPC, basée à Shepparton dans le centre de Victoria, est devenue la première entreprise australienne à imposer le jab, exigeant que tout le personnel soit complètement vacciné d’ici la fin novembre s’il souhaite accéder à l’un des sites de l’entreprise.

Tout le personnel, y compris les occasionnels et les permanents, ainsi que les sous-traitants, doit avoir au moins le premier jab programmé au plus tôt le 15 septembre 2021, avec la première dose administrée d’ici la fin octobre.

Les visiteurs de n’importe quel site SPC ne seront également autorisés à entrer que s’ils ont été complètement vaccinés.

Vendredi, le président de l’Australian Manufacturing Workers Union, Andrew Dettmer, a critiqué cette décision.

“Le SPC ne montre pas aux travailleurs qu’ils sont vraiment disposés à les consulter sur un déploiement de vaccin prévu”, a-t-il déclaré.

« Le problème n’est pas la volonté des gens de se faire vacciner, c’est l’accessibilité. La responsabilité de l’échec du déploiement du gouvernement Morrison ne devrait pas être transférée sur les épaules des travailleurs.

« Si les travailleurs sont censés recevoir des coups dans les bras, nous devons nous assurer que les véritables obstacles sont supprimés.

« L’obligation de vaccination sur les lieux de travail doit reposer sur les conseils des professionnels de la santé et sur une évaluation des risques appropriée, et pas seulement sur un plan mal consulté par les patrons. »

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Le président du SPC, Hussein Rifai, a déclaré que les circonstances des travailleurs qui avaient une maladie préexistante et n’ont pas pu recevoir le vaccin seraient « considérées au cas par cas ».

Il a également déclaré que la mesure visait à protéger la communauté au sens large.

« La variante Delta représente une menace importante pour notre peuple, nos clients et les communautés que nous servons – la seule voie à suivre pour notre pays est la vaccination.

“En tant qu’entreprise, nous pensons que c’est la bonne chose à faire et nous devons aller plus loin pour minimiser les risques et protéger les personnes qui nous sont chères de la variante Delta.”

Tout le personnel serait aidé dans sa tentative de se faire vacciner contre le Covid-19 et se verrait offrir un congé payé pour se faire piquer ainsi qu’un «congé spécial payé» pouvant aller jusqu’à deux jours pour toute personne malade après sa vaccination.

L’expert en droit du travail de l’Université de Sydney Business School, le Dr Giuseppe Carabetta, a déclaré que la vaccination obligatoire des employés était une “décision complexe” pour les patrons.

“Le principal problème pour les employeurs, en dehors des secteurs à haut risque où des lois directes et des ordonnances de santé publique peuvent s’appliquer, est de s’assurer que la politique est légale et raisonnable”, a-t-elle déclaré.

« Pour prendre cette décision, ils doivent tenir compte de facteurs tels que le fait que le travail implique un contact étroit avec des clients, des tiers ou d’autres travailleurs ; si des mesures alternatives autres que la vaccination peuvent être utilisées et leur efficacité ; et si l’employé a des circonstances personnelles légitimes et raisonnables qui lui interdisent de se faire vacciner.

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Fair Work Australia a déclaré qu’il y avait des circonstances limitées dans lesquelles un employeur pouvait obliger les travailleurs à se faire vacciner.

Ces circonstances comprenaient si une loi spécifique exigeait qu’un employé soit vacciné et si un accord d’entreprise ou un contrat de travail incluait une disposition exigeant la vaccination.

“D’autres considérations peuvent inclure si les employés ont une raison légitime de ne pas se faire vacciner (par exemple, une raison médicale) et comment les protections des employés en vertu des lois anti-discrimination peuvent s’appliquer”, a déclaré un porte-parole.

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