La santé publique de Peel a annoncé samedi qu’elle avait partiellement fermé deux centres de distribution Amazon pour contrôler les épidémies de COVID-19 dans ces lieux de travail.
Les centres sont situés à Brampton, en Ontario, au 8050, chemin Heritage, et à Bolton, en Ontario, au 12724, promenade Coleraine. Les entreprises devaient fermer à minuit vendredi. La région de Peel est située au nord-ouest de Toronto.
Peel Public Health a déclaré que les entreprises et les employés avaient été informés.
Le bureau de santé publique a déclaré que les centres ont été fermés en vertu de l’article 22 de la Loi sur la protection et la promotion de la santé de l’Ontario. Sur son site Web, il a déclaré qu’une fermeture partielle pouvait signifier le licenciement massif d’un quart de travail ou d’une zone de travail.
Peel Public Health a ajouté que ses fermetures s’appliqueraient aux entreprises qui ont eu au moins cinq cas de COVID-19 acquis sur le lieu de travail sur une période de deux semaines.
Le Dr Lawrence Loh, médecin hygiéniste de la région de Peel, a déclaré samedi que le bureau de santé publique avait identifié 11 lieux de travail au total vendredi pour un «examen prioritaire» afin d’arrêter la propagation du virus. Les fermetures sont une tentative de protéger la communauté, a-t-il déclaré.
Sur les 11, le bureau de santé publique a partiellement fermé les deux lieux de travail d’Amazon, il a découvert que trois autres lieux de travail ont déjà été fermés par leurs employeurs et il examine six lieux de travail supplémentaires pour déterminer si la fermeture est nécessaire.
“Je pense que vous pouvez prévoir qu’il y aura d’autres fermetures une fois que nous aurons eu l’occasion de passer en revue”, a déclaré Loh à CBC News. “C’est le premier jour, pour commencer, de notre nouvelle politique.”
Loh a noté que Peel a un certain nombre de lieux de travail où les travailleurs ne peuvent pas travailler à domicile et où ils sont employés de manière précaire ou temporaire.
“C’est juste le reflet de la composition unique de la région de Peel que nous avons franchi cette étape.”
Dans une déclaration à CBC News samedi, Amazon a déclaré que trois quarts de travail à l’installation de Brampton et un quart de travail à Bolton étaient temporairement suspendus.
“Notre dernière série de tests obligatoires a confirmé un taux de positivité d’environ 1%, et il semble y avoir peu de risque de propagation au sein de notre établissement. Cependant, en suivant les instructions de Peel Public Health, nous suspendons temporairement un certain nombre de quarts de travail à notre route du patrimoine et nos installations de Bolton », a-t-il déclaré dans un communiqué.
«Nous avons 18 équipes opérant à notre installation de Heritage Road et 18 équipes à notre installation de Bolton. Tous les employés recevront la pleine rémunération et les avantages sociaux.
Selon Amazon, cinq cas ou plus ont été identifiés lors des quarts de travail suspendus au cours des deux dernières semaines, mais il a refusé de dire combien. Il a également refusé de dire combien de travailleurs sont globalement touchés.
L’entreprise a déclaré qu’elle fournirait un salaire et des avantages sociaux complets aux travailleurs qui s’isolent et que tous les employés en poste suspendu seront testés.
“Rien n’est plus important que la santé et la sécurité de nos employés et des communautés que nous servons”, a-t-il ajouté.
Amazon a déclaré que la fermeture aurait un “impact à court terme” sur ses clients, mais qu’elle s’efforcera de restaurer le service complet dès que possible.
Les entreprises sont invitées à payer un congé de maladie en cas de fermeture
Peel Public Health a déclaré qu’il examinerait les fermetures quotidiennement pour déterminer le meilleur plan d’action, ajoutant que les «critères de fermeture modifiés» s’appliqueraient aux grandes entreprises.
“Sur la base de l’évaluation des risques, il sera déterminé si une fermeture totale ou partielle est justifiée”, a déclaré Peel Public Health dans un communiqué de presse vendredi.
Toute fermeture peut durer jusqu’à 10 jours, et tous les employés concernés doivent être isolés pendant cette période. Ils ne sont autorisés à travailler dans aucun autre lieu de travail.
«En l’absence de jours de maladie payés par la loi, il est fortement recommandé aux employeurs tenus de fermer en vertu de ces dispositions de fournir des congés payés aux employés touchés», a déclaré le bureau de santé publique.
La période de 10 jours permettra aux responsables de la santé publique d’enquêter sur les épidémies sans risque de propagation de l’infection et de fournir des recommandations aux lieux de travail, a déclaré le bureau de santé publique.
Le premier ministre Doug Ford a déclaré jeudi que son gouvernement avait commencé à travailler sur un programme de congés de maladie payés après avoir insisté pendant des mois sur le fait que le programme offert par le gouvernement fédéral était suffisant. Le gouvernement provincial a récemment voté contre un projet de loi du NPD qui aurait accordé à tous les travailleurs l’accès aux jours de maladie payés fournis par leurs employeurs.
Loh, pour sa part, a déclaré: “Les lieux de travail qui restent ouverts continuent d’être un moteur majeur des cas de COVID-19 à Peel, comme ils l’ont été tout au long de notre intervention d’urgence.”
Il a déclaré que les fermetures s’appliqueraient aux entreprises où les personnes infectées «pourraient raisonnablement avoir contracté leur infection au travail» ou si «aucune source évidente» de transmission n’est identifiée en dehors du lieu de travail.
La région de Peel comprend Brampton, Mississauga et Caledon. Bolton est une communauté de la ville de Caledon.
Plus tôt cette semaine, Peel Public Health et Toronto Public Health (TPH) ont annoncé qu’ils émettraient des ordonnances pour forcer les entreprises ayant cinq cas ou plus de COVID-19 à fermer leurs portes au cours des deux dernières semaines.
Peel a 100 éclosions actives sur le lieu de travail
La mairesse de Mississauga, Bonnie Crombie, a déclaré aux journalistes lors d’un point de presse hebdomadaire mercredi qu’il y avait environ 100 éclosions actives en milieu de travail dans la région de Peel. Au total, 402 lieux de travail à Peel ont connu des éclosions depuis le début de la pandémie. Elle a déclaré que les épidémies sur le lieu de travail entraînaient une propagation plus large des foyers et de la communauté.
“La réalité est que les choses n’ont jamais été aussi sérieuses”, a-t-elle déclaré.
Une étude de Peel Public Health a révélé que sur 8 000 travailleurs qui ont contracté le COVID-19, près de 2 000 d’entre eux, soit un sur quatre, sont allés travailler avec les symptômes du COVID-19, a déclaré Crombie.
Au total, 80 des travailleurs sont allés travailler après avoir reçu un test COVID-19 positif, a-t-elle déclaré.
“Les mesures prises par le Dr Lawrence Loh sont nécessaires et concernent les endroits où la transmission a lieu”, a-t-elle ajouté.
Crombie a reconnu que les ordonnances en vertu de l’article 22 seraient «très difficiles» pour les entreprises et les employés.
TPH dit que l’identification des lieux de travail doit être faite “ soigneusement ”
Le service de santé publique de Toronto, pour sa part, a déclaré samedi qu’il enquêtait sur 10 lieux de travail et que s’il y a des actions requises en vertu de l’article 22, il s’attend à informer les entreprises à partir de lundi.
TPH informera les médias lors de la conférence de presse de la ville lundi du moment où elle divulguera publiquement les noms des entreprises.
“L’objectif principal et le principal avantage de santé publique de l’ordonnance est de séparer les employés les uns des autres dans les lieux de travail où la transmission du COVID-19 est identifiée et liée à l’emplacement”, a déclaré le Dr Eileen de Villa, médecin hygiéniste de la ville. dans un communiqué de presse.
La santé publique de Toronto signalera régulièrement les lieux de travail fermés en vertu du nouvel arrêté en vertu de l’article 22. Notre première priorité est d’identifier les lieux de travail qui relèvent de l’Ordre. Cela affecte les emplois des gens. Cela doit être fait avec soin.
«Ces lieux de travail ne sont généralement pas très fréquentés par le grand public. Cela est d’autant plus vrai étant donné l’ordre de rester à la maison de la province et la réglementation provinciale des activités commerciales en contact avec le public.
TPH a déclaré qu’elle informera le propriétaire ou l’exploitant d’un lieu de travail de la question de savoir si une fermeture est totale ou partielle et quels employés doivent être renvoyés chez eux pour s’isoler pendant 10 jours. Il a déclaré qu’il afficherait des panneaux à toutes les entrées d’un lieu de travail soumis à une commande.
