Un cadre supérieur du fabricant de fusées SpaceX a déclaré qu’elle croyait “personnellement” que les accusations de harcèlement sexuel contre Elon Musk, fondateur et directeur général de la société, étaient fausses, selon un e-mail à l’échelle de la société, obtenu par le New York Times.
Dans l’e-mail, qui a été envoyé vendredi, Gwynne Shotwell, présidente et chef de l’exploitation de SpaceX, a déclaré qu’elle avait travaillé en étroite collaboration avec M. Musk pendant 20 ans et n’avait “jamais vu ni entendu quoi que ce soit ressemblant à ces allégations”. Elle a ajouté: “Quiconque connaît Elon comme moi, sait qu’il ne conduira ni ne tolérera jamais ce prétendu comportement inapproprié.”
Mme Shotwell parlait d’un article de Business Insider la semaine dernière qui disait que M. Musk avait proposé à une hôtesse de l’air un massage sexuel lors d’un vol vers Londres en 2016. Il s’est également exposé à l’hôtesse et lui a offert un cheval, selon l’article. , dont les détails n’ont pas été vérifiés de manière indépendante par le New York Times.
La femme non identifiée a embauché un avocat du travail en 2018 et a envoyé une plainte au service des ressources humaines de SpaceX, selon Business Insider. SpaceX s’est installé plus tard cette année-là, versant à la femme 250 000 $ en échange d’une promesse de ne pas poursuivre les réclamations.
M. Musk a déclaré la semaine dernière sur Twitter que les accusations étaient «complètement faux.”
Un porte-parole de SpaceX n’a pas répondu à une demande de commentaire sur l’e-mail de Mme Shotwell, qui avait été rapporté précédemment par CNBC. Deux personnes qui ont vu le mémo l’ont partagé avec le Times.
Lisez l’e-mail de Mme Shotwell aux employés ci-dessous :
L’équipe SpaceX-
Je veux aborder directement l’histoire qui mentionne notre entreprise et notre PDG avec de sérieuses allégations. Permettez-moi d’être clair – SpaceX ne tolère aucun harcèlement – je dis tolérance ZÉRO. Nous croyons fermement que chacun chez SpaceX mérite d’être traité avec respect. Et chaque accusation de harcèlement est prise très au sérieux, indépendamment de qui est impliqué. Les RH enquêtent de manière approfondie sur toutes les réclamations qui sont portées à leur attention et prennent les mesures disciplinaires appropriées. Si vous avez des questions ou des préoccupations au sujet de cette politique ou de notre lieu de travail, veuillez communiquer avec moi, votre gestionnaire ou votre représentant des ressources humaines.
Certes, c’est un sujet difficile à naviguer. Il est naturel d’avoir des questions et de vouloir une réponse définitive. Pour des raisons de confidentialité, je ne ferai jamais de commentaires sur des questions juridiques impliquant des problèmes d’emploi. Cependant, ce que je peux partager, c’est qu’Elon a fait une déclaration publique via Twitter selon laquelle les allégations sont totalement fausses. Personnellement, je crois que les allégations sont fausses; non pas parce que je travaille pour Elon, mais parce que j’ai travaillé en étroite collaboration avec lui pendant 20 ans et que je n’ai jamais rien vu ni entendu qui ressemble à ces allégations. Quiconque connaît Elon comme moi, sait qu’il ne conduira ni ne tolérera jamais ce prétendu comportement inapproprié.
Je crois que SpaceX est un lieu de travail extraordinaire grâce à vous. Et je reste déterminé à m’assurer que c’est un endroit où tous les employés peuvent faire de leur mieux.
