Le directeur général d’American Airlines, Doug Parker, a parlé aux travailleurs la semaine dernière de sa décision de s’opposer publiquement à une législation électorale restrictive en instance au Texas, affirmant que les personnes de couleur ont l’impression «que ces lois rendent le vote beaucoup plus difficile pour des gens comme eux. “
M. Parker a déclaré lors d’une réunion avec des employés qu’il n’essayait pas de prendre parti dans un différend partisan, mais que pour lui, le droit de vote était «une question d’équité», selon un enregistrement de la conversation obtenu par View From the Wing. , un blog de l’industrie du voyage.
American Airlines a refusé de commenter l’enregistrement.
La compagnie aérienne, qui est basée à Fort Worth, a été parmi les premières grandes entreprises à s’opposer publiquement à la législation de vote que les républicains avançaient au Texas. Quelques jours à peine après que la Géorgie a adopté une loi sur le vote qui rendrait le vote plus difficile pour certaines personnes, la société s’est prononcée contre une législation similaire en instance au Texas, affirmant qu’elle était «fermement opposée à ce projet de loi et à d’autres comme lui».
Lors de la réunion avec les employés la semaine dernière, M. Parker a déclaré qu’il pensait que l’entreprise allait devoir peser sur la question. «Je pense qu’il n’y avait pratiquement aucune chance que nous puissions rester en dehors de cela», a-t-il déclaré. «Vous devez prendre position sur ces choses.»
Il a ajouté qu’une législation qui cible les populations minoritaires est mauvaise pour l’économie, notant que lorsque de telles lois sont adoptées, les entreprises, les ligues sportives et les artistes déplacent parfois leurs affaires ailleurs.
«Plus nous nous divisons et plus nous devenons source de division, moins il est probable que les gens se rendent dans des États qui adoptent des positions de division, et ce n’est pas bon pour nous non plus», a déclaré M. Parker.
Les commentaires de M. Parker surviennent alors que les entreprises du pays calibrent leur opposition aux lois de vote restrictives avancées par les républicains dans presque tous les États. Des centaines d’entreprises ont signé la semaine dernière une lettre s’opposant à une «législation discriminatoire». Pourtant, il y a jusqu’à présent peu de preuves que les législateurs républicains freinent leurs efforts en raison du tollé de la communauté des entreprises.
