Le PDG de Kroger a réduit l’indemnité de risque COVID-19 des travailleurs et a lui-même atteint un record de 22,4 millions de dollars

Le PDG de la société d’épicerie Kroger, Rodney McMullen, a réduit la rémunération du risque COVID-19 pour les travailleurs du secteur alimentaire l’année dernière à peine quelques mois après le début de la pandémie – puis a récolté un montant record de 22,4 millions de dollars en compensation, a rapporté Bloomberg jeudi.

Le paquet de paie de McMullen a été révélé jeudi dans un dépôt réglementaire. Sa rémunération a augmenté de près de 6% par rapport à l’année précédente, complétée par un bonus plus important, une augmentation de salaire et des attributions d’actions, a noté Bloomberg. C’était la plus grande prise de McMullen depuis qu’il est devenu PDG en 2013.

Le salaire médian des travailleurs de Kroger a chuté de 8%, à 24 600 dollars par an. Les travailleurs à plein temps de Kroger, cependant, ont reçu une prime il y a un an: 300 $. La société basée à Cincinnati, la plus grande chaîne de supermarchés du pays, emploie environ 465 000 personnes.

McMullen au début de l’année dernière a fièrement annoncé une augmentation du risque de 2 $ par heure – qu’il a appelé un «bonus de héros» – pour les employés des magasins et des entrepôts qui ont continué à travailler car ils risquaient de contracter le coronavirus.

Mais le bonus a été réduit en mai 2020, alors même que le COVID-19 augmentait, déclenchant une tempête de controverse. «La prime de risque est en train de disparaître. Le danger n’est pas », a noté Bloomberg à l’époque.

«Kroger continue de récompenser et de reconnaître nos associés pour leur travail incroyable pendant cette période historique», a déclaré un porte-parole à Bloomberg dans un communiqué envoyé par courrier électronique en réponse au système de récompense extrêmement lourd de la société. Le porte-parole a noté que la société offrait également 100 $ à tous ceux qui reçoivent un vaccin COVID-19.

Les choses n’ont pas été difficiles partout pendant la pandémie COVID-19 – pour les PDG et les ultra riches. Les milliardaires sont devenus 54% plus riches l’année dernière. C’est une augmentation de 4 billions de dollars pour les 2365 milliardaires du monde.

Le salaire médian des PDG de plus de 300 des plus grandes entreprises publiques du pays est passé à 13,7 millions de dollars l’année dernière, contre 12,8 millions de dollars un an plus tôt, selon une analyse du Wall Street Journal le mois dernier. L’augmentation médiane de salaire des PDG était de près de 15%, selon l’analyse.

Kroger a réalisé un chiffre d’affaires record l’année dernière alors que les gens arrêtaient en grande partie de manger au restaurant et augmentaient leurs achats d’épicerie. Mais les PDG qui dirigent des entreprises qui ont perdu de l’argent ont également bien fait. Même si Norwegian Cruise Line Holdings a perdu 4 milliards de dollars l’année dernière, par exemple, le salaire du PDG Frank Del Rio a doublé pour atteindre 36,4 millions de dollars, a rapporté le Journal.

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