OTTAWA — L’économie canadienne a terminé un été torride en créant 90 200 emplois en août, la troisième augmentation mensuelle consécutive qui a rapproché le pays autant qu’il l’a été de récupérer les pertes d’emplois historiques l’an dernier.
Le taux de chômage est tombé à 7,1% pour le mois, contre 7,5% en juillet, portant le taux à son plus bas niveau depuis le début de la pandémie l’année dernière.
Les économistes s’attendaient à ce que le rapport de vendredi de Statistique Canada montre un autre gain alors que les restrictions se sont assouplies dans une grande partie du pays, donnant une autre réouverture au marché du travail.
Brendon Bernard, économiste du site Web d’offres d’emploi Indeed Canada, a déclaré que le rythme des gains devrait ralentir avec l’arrivée de l’automne, car il y a moins de restrictions à annuler.
Les gains en août étaient concentrés dans le travail à temps plein et dans le secteur des services durement touché, menés par des gains dans l’hébergement et les services de restauration alors que les restrictions se sont assouplies dans une grande partie du pays.
L’emploi a augmenté en Ontario, en Alberta, en Saskatchewan et en Nouvelle-Écosse en août, avec peu ou pas de changement dans toutes les autres provinces. La Colombie-Britannique est restée la seule province avec un emploi au-dessus des niveaux d’avant la pandémie.
Statistique Canada a déclaré que les gains dans le secteur des services y ont ramené l’emploi aux niveaux d’avant la pandémie pour la première fois, bien que certains domaines soient encore à la traîne. L’économiste principal de TD, Sri Thanabalasingam, a écrit dans une note que le niveau d’emploi dans les industries à forte consommation était de 10%, soit près de 300 000 emplois de moins qu’avant la pandémie.
Dans l’ensemble, l’emploi se situait à moins de 156 000 emplois, ou 0,8%, du niveau enregistré en février 2020 avant le début de la pandémie de COVID-19, ce qui est le plus proche du pays pour récupérer tous les emplois perdus lors de la première vague de COVID. -19.
Pourtant, il y a quelques mouches dans l’onguent, a déclaré l’économiste principal de la CIBC Royce Mendes, qui a noté que le taux de participation a chuté en août, ce qui a contribué à faire baisser le taux de chômage.
Statistique Canada a déclaré que le taux de chômage aurait été de 9,1 pour cent en août, contre 9,5 pour cent en juillet, s’il avait inclus dans les calculs les Canadiens qui voulaient travailler mais ne cherchaient pas d’emploi.
“L’économie est encore loin d’être complètement guérie”, a écrit Mendes dans une note.
Bernard a déclaré qu’un domaine de faiblesse clé restait dans les rangs des chômeurs de longue durée, qui étaient au chômage depuis au moins six mois et représentaient 27,4% de tous les chômeurs en août.
Alors que leur nombre a chuté de 29 000 à 394 000 en août, le chômage de longue durée était toujours supérieur de 215 000 aux niveaux d’avant la pandémie. Statistique Canada a déclaré qu’environ un quart des chômeurs de longue durée travaillaient pour la dernière fois en mars ou avril 2020, lorsque la pandémie a commencé.
“Bien qu’il y ait eu une légère amélioration à cet égard en août, il reste encore du chemin à parcourir pour ramener le nombre de Canadiens sans emploi pendant de longues périodes à des niveaux inférieurs et plus normaux”, a déclaré Bernard .
Il convient également de noter en août que les travailleurs occupant un emploi se sentaient plus à l’aise pour rechercher de nouvelles opportunités. Statistique Canada a signalé que le taux de changement d’emploi était de 0,8% en août, revenant aux niveaux d’avant la pandémie après être tombé à zéro après les fermetures de la première vague.
« C’est un signe qu’après plus d’un an de sauts d’emploi relativement lents, nous avons enfin commencé à voir les travailleurs faire preuve d’une certaine confiance et apporter des changements qu’ils auraient pu retenir au cours de la dernière année », a déclaré Bernard, qui a noté que les offres d’emploi sur En effet, ils sont bien au-dessus des niveaux d’avant la pandémie depuis plusieurs mois.
“C’est une tendance vraiment importante, non seulement pour la santé du marché du travail du côté des demandeurs d’emploi, mais aussi des employeurs.”
Mais tous ces emplois ne sont pas pourvus. L’offre de main-d’œuvre n’a pas suivi le rythme de la forte demande de travailleurs dans les industries à forte consommation, a déclaré Thanabalasingam, ce qui a entraîné des pénuries de personnel.
“Les changements de carrière et les problèmes de santé persistants pourraient être des raisons possibles du manque de travailleurs disponibles”, a-t-il déclaré.
Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 10 septembre 2021.
.
