Un entrepreneur de Sydney est le dernier à rejoindre un club exclusif, avec des plans pour rivaliser avec l’un des plus gros achats actuels, payer plus tard les opérateurs d’une manière différente.
Un avocat australien devenu fondateur de la technologie a rejoint un club exclusif alors que son entreprise est évaluée à plus d’un milliard de dollars, l’aidant à obtenir le statut de “licorne”.
Des géants comme Uber, Airbnb, Snapchat et Pinterest font partie du club des « licornes » depuis des années – où une entreprise privée est évaluée à des milliards – mais il n’y a que quelques entreprises australiennes qui peuvent se vanter de cette étape.
Ben Thompson est le co-fondateur de la dernière société « licorne » australienne, appelée Employment Hero, qui a créé une plateforme de ressources humaines, de paie et d’avantages sociaux.
Il a clôturé jeudi un cycle de financement de 181 millions de dollars, contribuant à le faire basculer dans le statut de “licorne”, ce que Thompson a décrit comme un “rêve”.
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Il a lancé l’entreprise après avoir travaillé comme avocat en droit du travail et découvert à quel point les petites et moyennes entreprises se débattaient avec le champ de mines juridique autour du personnel.
“Pensez-y comme ceci – pour devenir jardinier paysagiste, vous avez besoin de plusieurs certifications et de maîtriser certaines compétences et de sortir et de suivre une formation et c’est juste pour mettre des plantes et de la terre dans le sol, mais pour devenir un employeur, vous ne le faites pas. exiger une certification ou une formation », a-t-il déclaré à news.com.au.
«Mais le jour où vous devenez employeur, vous êtes légalement responsable de la santé et de la sécurité de toute personne qui travaille pour vous et vous êtes légalement responsable du respect de centaines, voire de milliers de lois.
“Dès que vous devenez employeur, vous réalisez que c’est beaucoup de responsabilités et beaucoup de choses qui pourraient mal tourner.
“Vous n’êtes jamais tout à fait sûr si vous le faites correctement ou si vous attendez simplement un moment où il se décolle lorsque vous découvrez que vous avez oublié quelque chose ou fait quelque chose de mal. C’est un foyer d’anxiété pour quiconque est en affaires et essaie d’employer des gens.
Depuis son lancement en 2014, Employment Hero aide désormais 80 000 entreprises à travers le monde à gérer les problèmes d’emploi, tandis que 750 000 employés sont payés via la plateforme chaque mois.
Le Sydneysider a déclaré que la société explorait également de nouveaux domaines, notamment en aidant les entreprises à trouver de nouveaux talents pour les emplois à distance, ainsi qu’en lançant un système d’avantages électroniques pour les employés afin d’essayer de contre-attaquer la baisse réelle des revenus qui s’est produite au cours des 15 dernières années. ans.
“Nous avons combiné des salaires de 40 milliards de dollars payés via la plateforme et nous voulons aider les employés individuels à trouver des remises, des économies et de meilleures façons de gagner, d’être payé et d’économiser”, a-t-il ajouté.
“La plate-forme peut donner aux gens un pouvoir d’achat mille fois supérieur à celui d’un individu, nous avons donc des produits passionnants qui arrivent sur le marché. Un domaine à lui seul peut être plus important qu’Afterpay, mais nous n’offrirons pas de dette, mais simplement des moyens plus intelligents et plus rapides d’être payé et de dépenser efficacement.
Employment Hero compte 500 employés avec une politique de travail à distance d’abord afin d’attirer les meilleurs talents compte tenu de la concurrence féroce dans l’espace technologique, a déclaré M. Thompson.
“J’ai un enfant ayant des besoins spéciaux et ma femme et moi devons être là pour l’aider. D’après mon expérience personnelle, le fait de pouvoir travailler à distance permet à de nombreux parents et tuteurs de mieux travailler et leur permet de s’acquitter de leurs responsabilités”, il a dit.
«Le travail à distance aide également les personnes handicapées qui ne pourraient pas se rendre au bureau, il y a donc de nombreux avantages sociaux au travail à distance qui, à mon avis, sont importants.
“Nous défendons le travail à distance pour nous-mêmes, mais aussi pour la société, car il est plus inclusif et équitable pour tous.”
L’homme de 48 ans pense que le travail à distance incitera certains à rejoindre The Great Démission, car certains employeurs obligent les travailleurs à retourner au bureau, ce qui les récompensera probablement également par une augmentation de salaire.
Il a dit qu’une autre façon pour l’entreprise de conserver personnellement son personnel est via son programme d’options sur actions, ce qui signifie que chaque employé possède essentiellement une partie de l’entreprise.
“Alors que nous sommes passés d’une entreprise de 10 millions de dollars lorsque nous avons levé des capitaux pour la première fois à une entreprise de plus d’un milliard de dollars, chaque employé a vu la valeur de sa part augmenter de 100 fois et beaucoup de gens, sur papier, sont très riches pour avoir accès à notre programme d’options sur actions », a-t-il expliqué.
“Mais cela signifie également qu’en tant que PDG et fondateur de l’entreprise, lorsque je parle à notre équipe, je parle également à nos propriétaires. Je pense que c’est un endroit psychologiquement différent où être un leader pour parler aux gens en tant que propriétaires de l’entreprise et cela fait de nous un concurrent beaucoup plus redoutable car nous nous soucions tous et agissons en tant que propriétaires de l’entreprise.
Employment Hero est déjà basé en Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni, en Malaisie et à Singapour, mais prévoit une expansion mondiale continue dans les années à venir.
Parmi les autres sociétés «licornes» en Australie, citons la société de conception graphique Canva, évaluée à 55 milliards de dollars, la société bancaire Airwallex et SafetyCulture, qui a été développée dans un garage de Townsville.
Il y a d’autres membres tels que la start-up d’engagement des employés basée à Melbourne Culture Amp, l’opérateur en ligne Judo Bank et la bibliothèque d’apprentissage en ligne GO1.
