Cette base de données sur les accidents du travail est incroyablement détaillée, offrant un portrait concis mais large des tragédies et des accidents sur le lieu de travail américain. Il nous indique combien de fois les travailleurs sont étranglés par une autre personne et combien de fois ils sont pris dans des machines en marche. Il enregistre consciencieusement les blessures causées par les chahuts (qui, comme le note utilement le gouvernement, comprend la « boulotterie ») et la marche (sans autre incident), ainsi que les blessures des personnes qui se sont accidentellement tasées (un risque vraisemblablement rencontré par un sous-ensemble limité de travailleurs).
Lorsque nous avons plongé dans la base de données, qui est alimentée par une enquête annuelle auprès de 230 000 employeurs menée par le Bureau of Labor Statistics, la bonne nouvelle s’est immédiatement imposée : nous nous blessons moins au travail.
Mais plus nous creusions profondément, plus nous devenions affligés. La baisse des blessures au travail s’est produite principalement dans les catégories les plus importantes : les blessures de surmenage, y compris celles causées par le levage de charges lourdes. Blessures de stress répétitif. Glissades et chutes. Les blessures par contact, qui impliquent généralement d’être frappé par quelque chose, comme une pièce d’équipement.
Département des données
Ici, au Département des données, nous nous consacrons à explorer le pouvoir étrange et merveilleux des données qui définissent notre monde. En savoir plus.
(En 2020, l’année la plus récente pour laquelle nous disposons de données, la principale cause de blessure était en fait l’exposition à des substances nocives, une catégorie de danger sur le lieu de travail qui a explosé de façon spectaculaire pendant la pandémie de covid. Mais l’exposition au coronavirus au travail est vraiment une autre histoire Nos collègues du Post l’ont abordé ailleurs avec une profondeur impressionnante.)
Une autre grande catégorie, les blessures causées par des personnes ou des animaux, est restée stable. Ou du moins c’est comme ça qu’il est apparu pour la première fois. En fait, cette ligne plate dissimulait deux tendances divergentes : Une forte baisse du nombre de personnes se blessant accidentellement. Et une énorme augmentation des blessures causées par des attaques intentionnelles sur le lieu de travail.
Le nombre de blessures intentionnelles d’origine humaine ne cesse d’augmenter. Chaque année, de plus en plus d’Américains sont frappés, frappés, battus ou bousculés si violemment que la victime manque au moins une journée de travail. (Le nombre de blessures a chuté en 2020 alors que beaucoup d’entre nous prenaient des distances sociales et travaillaient à domicile, mais la tendance générale est inquiétante.)
Pour comprendre qui est attaqué, nous avons analysé la plus grande catégorie – frapper, donner des coups de pied, battre, bousculer – par sexe. L’écart était alarmant. Non seulement les femmes sont beaucoup plus susceptibles d’être attaquées et blessées si gravement qu’elles s’absentent du travail, mais presque toute l’augmentation de la dernière décennie des coups, des coups de pied, des coups et des bousculades sur le lieu de travail a été ciblée sur les femmes.
Que se passe-t-il? Lors d’un examen plus approfondi, nous avons découvert que seuls quelques grands groupes professionnels courent un réel danger d’être attaqués par d’autres personnes au travail : les travailleurs de l’éducation et de la santé, et un large groupe de travailleurs des services qui comprend tout, des aides-soignants à domicile aux cuisiniers. .
Mais lequel de ces emplois a entraîné l’augmentation ?
Sur la base du taux total de blessures, le travail le plus dangereux est celui d’athlète, un fait qui n’échappe pas aux fans et aux joueurs qui attendent avec impatience les derniers rapports sur les blessures sportives. Mais les athlètes ne sont pas attaqués. Ils sont le plus souvent blessés accidentellement par d’autres personnes ou succombent à des glissades et à des chutes.
Réduire notre attention aux emplois les plus dangereux où les attaques violentes sont la principale cause de blessures est révélateur. Ces emplois sont beaucoup moins médiatisés et beaucoup moins généreusement rémunérés. Le n ° 1 sur cette liste – et le deuxième emploi le plus dangereux après l’athlète – est l’aide psychiatrique, un poste qui s’occupe de patients souffrant de maladie mentale ou de handicap, souvent dans des hôpitaux psychiatriques. Il est suivi du technicien psychiatrique, un rôle qui a des responsabilités similaires mais plus spécialisées. Les deux professions payaient nettement moins de 40 000 $ par année en 2021.
“Ce sont souvent eux qui sont les punching-balls des [patients] parce qu’ils n’ont pas d’entraînement tactique défensif, ils n’ont pas d’armes sur eux, ils n’ont rien de tel », a déclaré Coby Pizzotti, qui travaille avec l’Association californienne des techniciens psychiatriques depuis plus d’une décennie. . « Ils sont là juste pour soigner ces patients.
«Donc, ce qu’ils finissent par voir, ce sont des choses horribles, horribles. Et ce qu’ils finissent par subir, ce sont des événements incroyablement horribles », a déclaré Pizzotti. “Nous avons de nombreux techniciens en psychologie qui ont été tellement battus qu’ils ne peuvent pas retourner au travail.”
Il s’avère qu’environ 4 techniciens en psychiatrie sur 5 sont des femmes. Nous avons l’habitude de voir des listes des emplois les plus meurtriers, qui sont dominés par des professions largement masculines telles que la pêche, l’exploitation forestière et la couverture. Mais un travail peut être extrêmement dangereux sans être mortel. Et lorsque nous jugeons les emplois dangereux par les blessures plutôt que par les décès, les emplois dominés par les femmes se hissent au sommet.
Ce fait apparaît de manière surprenante lorsque nous recensons les emplois où le nombre de blessures causées par des attaques violentes est en augmentation. Les aides-enseignants, les aides-soignants, les aides et techniciens psychiatriques, les enseignants du primaire et les infirmières autorisées sont en tête de liste. Chacune de ces occupations est exercée principalement par des femmes.
Pendant ce temps, les emplois avec la plus forte diminution des attaques – policiers, agents correctionnels et superviseurs de la police – sont tous occupés en grande partie par des hommes.
Mais pourquoi la montée ? Nous avons commencé avec les travailleurs de l’éducation. La recherche sur la violence à l’école se concentrait principalement sur les élèves. Mais les 15 dernières années ont vu une attention accrue portée à la violence contre les enseignants, a déclaré la professeure de psychologie Susan Dvorak McMahon de l’Université DePaul à Chicago, présidente d’un groupe de travail sur la violence à l’école qui a récemment informé le Congrès sur la question.
McMahon nous a dit qu’elle n’était pas surprise que de telles attaques aient augmenté. Il faut de l’expérience et de la formation pour désamorcer des situations violentes avec des élèves, des parents et même des collègues, et de nombreux postes en éducation de première ligne connaissent un taux de roulement élevé. Notre analyse des données du Bureau of Labor Statistics montre que le roulement des aides-enseignants a grimpé en flèche entre 2010, lorsque l’assistant typique était en poste depuis 5,6 ans, et 2020, lorsque l’assistant typique est resté en poste pendant seulement 3,2 ans.
“Il y a certainement un lien entre la violence et la victimisation et le roulement des enseignants”, a déclaré McMahon.
Ensuite, nous nous sommes tournés vers les aides-soignants et les techniciens psychiatriques, les personnes les plus fréquemment exposées à être attrapées, griffées, mordues, étranglées, frappées, frappées à coups de pied, bousculées et crachées dessus au travail. Il n’y a pas de preuve irréfutable qui explique pourquoi leur travail est devenu de plus en plus dangereux, a déclaré Jack Rozel, professeur de psychiatrie à l’Université de Pittsburgh qui anime des réunions et des formations sur la violence au travail dans les hôpitaux psychiatriques, en plus de traiter des patients en crise de santé mentale.
Mais Rozel a noté une source critique de problèmes avec ces emplois : les compétences nécessaires pour traiter les patients à haut risque ne sont développées que par la formation, l’expérience et le mentorat. Mais les emplois les plus risqués pour les patients sont les postes d’entrée de gamme mal rémunérés qui n’incitent pas les travailleurs à rester assez longtemps pour les apprendre.
« C’est un travail exigeant sur le plan technique et éprouvant sur le plan émotionnel. Il faut du temps pour devenir bon », nous a dit Rozel. “Le défi consiste à trouver un moyen d’apprendre à gérer une personne bouleversée, menaçante ou potentiellement violente, sans que le personnel ou le patient ne soit blessé dans le processus.”
La grande majorité des personnes qui vivent avec une maladie psychiatrique ne sont pas violentes, nous a dit Rozel. Mais il y a, a-t-il dit, quelques personnes atteintes de maladies et d’expériences de vie qui les exposent à un risque plus élevé de comportement violent. Ce risque augmente lorsqu’ils tombent à travers les trous du filet de sécurité sociale qui s’effiloche et sont autorisés à tomber de plus en plus malades avant d’atteindre l’hôpital.
Elizabeth Sinclair Hancq dirige des recherches au Treatment Advocacy Center, une organisation à but non lucratif qui s’efforce d’améliorer les soins aux personnes souffrant de graves problèmes de santé mentale. Elle dit qu’à mesure que la capacité du pays à traiter les malades mentaux graves a diminué, en particulier dans les établissements publics, il est devenu plus difficile pour les gens d’accéder aux soins.
De nombreux patients entrent dans un établissement de traitement uniquement lorsque leurs symptômes sont devenus si graves qu’ils présentent un danger pour eux-mêmes ou pour les autres. A ce point : Une part croissante des patients des hôpitaux psychiatriques publics sont connectés au système de justice pénale, soit parce qu’ils attendent leur procès, soit parce qu’ils ont été jugés non coupables pour cause de folie, selon les recherches de Hancq.
“Alors que les lits psychiatriques diminuent, la capacité d’accès aux lits diminue également”, nous a dit Hancq. “Ainsi, les patients qui sont finalement hospitalisés dans une unité d’hospitalisation ont des niveaux d’acuité plus élevés – des niveaux plus élevés de symptômes plus graves – qui sont également connus pour être corrélés à une augmentation des attaques et des comportements violents et agressifs.”
Les futures publications de données sur les accidents du travail pourraient brosser un tableau encore plus sombre. Pendant la pandémie, les patients ont été enfermés, les comportements dangereux se sont multipliés et les lits psychiatriques ont été en outre limités pour faire de la place aux patients covid.
Le pays connaît également une pénurie massive de travailleurs prêts à effectuer un travail aussi dangereux et traumatisant – pour la plupart des femmes.
Salut! Le Département des données transforme les questions quantifiables en colonnes ! Qu’est-ce qui vous intéresse : qui apparaît le plus dans les journaux de visiteurs de la Maison Blanche ? Utilisent-ils toujours autant de numéros de téléphone 555 dans les films ? Quelle ville américaine a les rues du centre-ville les plus étroites ? Il suffit de demander!
Si votre question inspire une chronique, nous vous enverrons un bouton et une carte d’identité officiels du Département des données. Les boutons de cette semaine vont à Mike Morde à Rochester, NY, qui a posé des questions sur la capacité des hôpitaux psychiatriques, et à Sydney Sonneville à Chicago, qui nous a envoyé des données de Definitive Healthcare sur les centaines de milliers de travailleurs de la santé qui ont abandonné le marché du travail. .
