Raconter une histoire sur les raisons pour lesquelles les employeurs ont du mal à embaucher des travailleurs ne revient pas à expliquer ce qui se passe sur le marché du travail.
Les économistes s’attendent à ce que le rapport sur l’emploi de vendredi montre que l’économie a créé 706 000 emplois en juin, une augmentation par rapport aux 559 000 de mai et ce qui serait en temps normal un grand nombre. Ce ne sont pas des temps normaux, cependant. Les États-Unis manquent encore de 7,6 millions d’emplois à ce qu’ils avaient avant la pandémie de Covid-19, et plus tôt cette année, on espérait que, alors que davantage d’Américains se faisaient vacciner, le marché du travail comblerait cet écart beaucoup plus rapidement qu’il ne l’a fait.
Le problème n’est pas la pénurie d’emplois. À la fin du mois d’avril, il y avait 9,3 millions d’offres d’emploi selon le décompte du ministère du Travail, et les entreprises du monde entier se plaignent de la difficulté de trouver des travailleurs. Certaines des explications les plus populaires sont que les allocations de chômage améliorées et étendues ont réduit les incitations des bénéficiaires à chercher du travail et que les difficultés persistantes à obtenir des services de garde ont dissuadé de nombreuses femmes en particulier de retourner au travail.
Les arguments accusant l’un ou l’autre relèvent de lignes idéologiques prévisibles, mais il existe des preuves que les deux pèsent sur le marché du travail. Plus d’une chose peut être vraie à la fois sur le marché du travail et, compte tenu des circonstances inhabituelles provoquées par la pandémie, d’autres facteurs pourraient également contribuer aux difficultés d’embauche.
Une récente enquête menée par le site de recherche d’emploi Indeed a révélé que, parmi les demandeurs d’emploi au chômage qui ont déclaré qu’ils ne cherchaient pas de travail d’urgence, le plus grand obstacle était les inquiétudes persistantes concernant Covid-19. En plus des responsabilités de soins et des allocations de chômage, ils ont cité l’emploi du conjoint et le fait d’avoir des coussins financiers comme raisons de leur manque d’urgence.
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