Plus de la moitié des femmes (52 %) s’attendent à s’inquiéter de leurs finances à la retraite, contre 47 % des hommes. Une personne sur 10 (10 %) déclare ne pas être en mesure de payer les factures de son ménage. Et près d’un tiers (29 pour cent) ne se sentent pas à l’aise financièrement, selon le rapport de HSBC UK. Pendant ce temps, les hommes retraités au Royaume-Uni ont 70 pour cent de plus pour vivre que les femmes, selon les chiffres officiels analysés par le groupe de campagne Women Against State Pension Inequality ( WASPI).
Lorsque les pensions privées et publiques sont additionnées, les femmes n’ont que 26 £ par jour de revenu de retraite tandis que les hommes retraités vivent avec 44 £ par jour.
Les hommes âgés de 65 à 74 ans ont 182 700 £ d’épargne-retraite privée tandis que les femmes du même âge n’ont économisé que 25 000 £, selon les données de l’Office for National Statistics.
L’utilisation du calculateur de rente de 25 000 £ du géant de l’assurance Aviva offre une pension de 77,50 £ par mois ou de 2,50 £ par jour pour les femmes.
En utilisant la même calculatrice, les 182 700 £ que les hommes ont épargnés leur donnent une pension de 612,19 £ par mois, soit 20,20 £ par jour.
Pendant ce temps, les hommes reçoivent 170,50 £ par semaine de pension d’État tandis que les femmes reçoivent en moyenne 164,74 £ par semaine, selon les statistiques du ministère du Travail et des Pensions.
La différence en matière de retraite privée est importante car de nombreuses femmes, déjà désavantagées par l’équilibre entre travail et responsabilités familiales, n’ont pas eu suffisamment de temps pour épargner davantage lorsque l’âge de la retraite pour les femmes est passé de 60 à 66 ans, selon WASPI.
La présidente et directrice financière de WASPI, Angela Madden, a déclaré: “Ces nouveaux chiffres montrent pourquoi les femmes ont été si dévastées par la mauvaise administration du DWP.
« La part du lion de ces maigres 26 £ par jour provient de la State Pension. Si les femmes avaient su qu’elles allaient prendre leur retraite jusqu’à six ans plus tard qu’elles ne le pensaient, elles auraient pu mieux planifier.”
Le Médiateur du Parlement et des services de santé a cherché à savoir si les changements apportés à l’âge légal de la retraite avaient été amplement communiqués lorsqu’ils ont été annoncés en 1995.
En juillet dernier, le Médiateur a déclaré qu’il avait trouvé des “défauts” dans la manière dont le DWP communiquait les modifications de l’âge légal de la retraite pour les femmes.
WASPI fait maintenant campagne pour un paiement compensatoire unique de la part du gouvernement pour l’incapacité à communiquer les changements qui ont laissé de nombreuses femmes mal préparées pour la retraite.
Emma Chee, de HSBC UK, a déclaré: “Près de la moitié des femmes retraitées que nous avons interrogées ont déclaré que la pandémie avait eu un impact négatif sur leur épargne-retraite, et un tiers comptent sur la pension de leur partenaire.”
La recherche a également révélé que près d’une personne sur cinq qui est maintenant à la retraite a dû réduire le montant qu’elle avait économisé pour sa vieillesse en raison de la pandémie de coronavirus. Certains l’ont fait pour soutenir des membres de leur famille.
HSBC UK a interrogé plus de 1 000 personnes déjà à la retraite et 2 600 travailleurs en janvier.
