La vérification couvre actuellement les antécédents professionnels, la vulnérabilité financière telle que les dettes ou la faillite, les allégations passées, les mises en garde et les condamnations même s’il n’y a pas eu de résultat formel, les vérifications des parents et associés qui peuvent présenter un risque et l’utilisation des médias sociaux pour assurer la réputation du service de police .
Cependant, une enquête menée par le chien de garde de la police a soulevé de sérieuses inquiétudes concernant les incohérences entre les forces, certaines n’obtenant plus d’emploi ou de références de caractère pour les nouvelles recrues.
Certaines forces ne rejetaient pas non plus les candidats qui avaient utilisé un langage potentiellement discriminatoire, incendiaire ou extrémiste sur les réseaux sociaux, mais répondaient plutôt à ces préoccupations en donnant “des conseils aux candidats concernant leur utilisation future des réseaux sociaux”.
Le chien de garde a trouvé des exemples où les appels – en particulier dans les forces qui avaient mis en place des comités d’appel – avaient rendu des «décisions de vérification judicieuses».
Les crimes écœurants de Carrick “sont une tache sur la police”
Mme Braverman a déclaré: «Les crimes écœurants de David Carrick sont une tache sur la police et il n’aurait jamais dû être autorisé à rester officier aussi longtemps.
“Nous prenons des mesures immédiates pour nous assurer que les individus prédateurs ne sont pas seulement expulsés de la force, mais que le contrôle et les normes sont renforcés pour s’assurer qu’ils ne peuvent pas rejoindre la police en premier lieu.”
“Chaque jour, des milliers de policiers décents et travailleurs s’acquittent de leurs fonctions avec le plus grand professionnalisme et je suis sûr qu’ils partagent tous mon dégoût face à sa méprisable trahison de tout ce qu’ils représentent.”
Carrick, 48 ans, sera condamné au début du mois prochain après avoir plaidé coupable à 49 chefs d’accusation couvrant plus de 80 infractions commises entre 2003 et 2020.
Le gouvernement a également présenté la deuxième partie de l’enquête Angiolini, dont le mandat sera publié aujourd’hui pour consultation, afin d’identifier et de résoudre tout problème systémique lié aux services de police.
Cela demandera si les processus de recrutement et de vérification en font assez pour identifier ceux qui ne sont pas aptes à servir et enquêter sur la mesure dans laquelle un comportement misogyne et prédateur existe dans la culture policière.
Il examinera également si les mesures actuelles en font assez pour assurer la sécurité des femmes dans les espaces publics et gérer les risques posés par les auteurs.
L’enquête Angiolini a été créée à la suite du meurtre de Sarah Everard pour enquêter sur la façon dont un policier en service pourrait commettre un tel crime. Mme Braverman a confirmé mardi que Lady Angiolini, une éminente avocate écossaise, examinera également les détails de l’affaire David Carrick dans le cadre de son enquête.
Le gouvernement a également chargé le chien de garde de la police de procéder à un examen rapide de la réponse de toutes les forces au récent rapport de l’inspection sur la vérification et la lutte contre la corruption. Ceci est conçu pour s’assurer que les chefs de police prennent les mesures nécessaires pour retirer ceux qui ne sont pas aptes à servir.
Mardi, Mme Braverman a également annoncé un examen des procédures de licenciement pour permettre aux chefs de police de licencier plus facilement des officiers corrompus ou abusifs, car elle a déclaré qu’elle se préparait à ce que d’autres “cas choquants” apparaissent dans les semaines à venir à la suite du Carrick. scandale.
