Les ressources en santé mentale sont indispensables sur le lieu de travail après une année difficile: demandez aux RH

Johnny C. Taylor Jr.

Johnny C. Taylor Jr., un expert en ressources humaines, aborde vos questions dans le cadre d’une série pour USA TODAY. Taylor est président et chef de la direction de la Society for Human Resource Management, la plus grande société professionnelle des ressources humaines au monde.

Les questions sont soumises par les lecteurs et les réponses de Taylor ci-dessous ont été modifiées pour des raisons de longueur et de clarté.

Avoir une question? Vous avez une question RH ou professionnelle à laquelle vous aimeriez que je réponde? Soumettez-le ici.

Question: En tant que propriétaire d’une petite entreprise, comment puis-je fournir plus de ressources et d’outils à mes employés en ce qui concerne la santé mentale? Je vois comment la pandémie a affecté mon équipe. – Anonyme

Johnny C. Taylor Jr .: Il n’y a aucun doute à ce sujet – la pandémie du COVID-19 a eu un impact considérable sur notre santé mentale et notre bien-être. Des sentiments de stress, de solitude et d’anxiété peuvent souvent s’infiltrer dans nos lieux de travail. Et pour certains, le retour au bureau a suscité des émotions mitigées.

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