Les travailleurs de King Soopers mettent fin à la grève dans le Colorado

Les travailleurs de la chaîne d’épiceries appartenant à Kroger, King Soopers, ont voté pour la fin leur grève dans le Colorado lundi soir en acceptant un nouveau contrat de travail.

Plus de 8 000 travailleurs ont quitté le travail le 12 janvier après que Kroger et le syndicat des travailleurs, la section locale 7 des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce, n’aient pas pu s’entendre sur les conditions d’un accord. Le syndicat a demandé à ses partisans de ne pas fréquenter les plus de 70 magasins impliqués dans le conflit.

Mais les deux parties sont parvenues à un accord de principe à la fin de la semaine dernière, et le syndicat a déclaré lundi soir que les travailleurs l’avaient ratifié « à une écrasante majorité ».

Le syndicat n’a pas divulgué les détails du contrat, mais a déclaré que certains travailleurs recevraient des augmentations de salaire de plus de 5 dollars de l’heure.

Une proposition antérieure de Kroger que le syndicat a critiqué comprenait des augmentations de salaire allant jusqu’à 4,50 $ pour certains travailleurs au bas de l’échelle des revenus, avec des augmentations beaucoup plus modestes pour les travailleurs au milieu et au sommet. Cette proposition aurait augmenté le salaire de départ dans les magasins à 16 $ de l’heure.

Le syndicat a déclaré que le contrat ratifié comprend la plus grande augmentation de salaire jamais incluse dans un contrat d’épicerie sous les Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce, ainsi que des «mesures de sécurité plus strictes» à l’intérieur des magasins.

Les membres du syndicat lèvent des pancartes devant un magasin King Soopers lors d’une manifestation le 12 janvier.

Kroger, basé à Cincinnati, qui possède également les chaînes Fred Meyer, Dillons et Ralphs, n’a pas pu être joint dans l’immédiat pour commenter.

Le différend entre Kroger et le syndicat avait été houleux, les deux parties portant plainte auprès du Conseil national des relations du travail accusant l’autre de négocier de mauvaise foi. L’entreprise a déclaré que le syndicat faisait passer « la politique avant les gens », tandis que le syndicat a déclaré que l’entreprise avait tourné le dos aux travailleurs essentiels qui se sont sacrifiés tout au long de la pandémie.

« Nous vous avons été fidèles », a déclaré une employée de King Soopers, Carol McMillian, avant la grève. « Il est temps pour vous de nous être fidèle. »

King Soopers avait fait de la publicité pour que des travailleurs de remplacement franchissent les lignes de piquetage et travaillent pour un salaire de 18 $ l’heure à l’intérieur des magasins. L’entreprise a par la suite demandé et obtenu une ordonnance d’interdiction temporaire qui restreignait la capacité des travailleurs à faire du piquetage devant les magasins pendant la grève. Le syndicat a déclaré que ces manœuvres légales équivalaient à des « tactiques d’intimidation ».

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