Les travailleurs du cinéma et de la télévision qui menaçaient de faire grève ont voté pour approuver de nouveaux contrats entre leur syndicat et les studios, garantissant que les affaires d’Hollywood se poursuivront sans arrêt de travail massif.
L’Alliance internationale des employés de la scène théâtrale (IATSE) a déclaré lundi que ses membres avaient ratifié deux accords de trois ans qui couvrent ensemble environ 60 000 travailleurs. Mais chacun des deux votes de ratification était extrêmement serré, et le plus gros des deux contrats n’a été adopté qu’en raison du système de ratification de style collège électoral du syndicat.
“Notre objectif était de parvenir à des contrats équitables qui fonctionnent pour les membres de l’IATSE à la télévision et au cinéma – qui traitent des problèmes de qualité de vie et des conditions de travail comme le repos et les pauses repas”, a déclaré Matthew Loeb, président du syndicat, dans un communiqué. « Nous avons atteint nos objectifs pour cette ronde de négociations et établi une base solide pour les futurs accords. »
L’IATSE représente les membres d’équipe « en dessous de la ligne » qui n’ont pas de noms célèbres mais qui sont essentiels à la réalisation de films et d’émissions de télévision, notamment des monteurs, des techniciens de caméra, des maquilleurs et des coordinateurs de script. Les travailleurs ont fait la une des journaux en octobre lorsqu’ils ont autorisé la direction syndicale à déclarer une grève si les studios ne répondaient pas à leurs demandes à la table de négociation.
Cette pression a conduit à une accord de principe conclu le 16 octobre entre l’IATSE et le groupe représentant l’industrie, l’Alliance of Motion Picture and Television Producers. La proposition comprenait des taux de rémunération plus élevés sur le contenu en streaming et des augmentations de salaire significatives pour les travailleurs au bas de l’échelle, ainsi qu’un nouveau langage destiné à protéger les équipes de tournage d’avoir à travailler des quarts de travail extrêmement longs.
Mais de nombreux travailleurs ont estimé que l’accord n’allait pas assez loin pour répondre à leurs préoccupations. Avec des journées de 14 heures courantes dans l’industrie, beaucoup espéraient voir des règles plus strictes sur les « redressements » ― le temps que les travailleurs disposent entre les quarts de travail ― ainsi que des augmentations générales plus importantes que les augmentations de salaire annuelles de 3 % dans le contrat . Ils voulaient également voir une augmentation des «résidus» qu’ils reçoivent pour le travail sur le contenu en streaming pour soutenir leur santé et leurs fonds de pension.
“Plusieurs travailleurs ont déclaré au – dans la perspective de la ratification qu’ils avaient l’intention de voter” non “mais pensaient que le décompte final serait serré.”
Les travailleurs du cinéma et de la télévision sont couverts par deux contrats : l’accord « de base » d’Hollywood, qui couvre 40 000 travailleurs principalement à Los Angeles, et l’accord « standards de zone », qui couvre 20 000 travailleurs en dehors de Los Angeles, dans les hubs de cinéma satellite comme Albuquerque et Atlanta.
Dans le cadre du système de ratification du syndicat, chaque syndicat local couvert par un contrat obtient un nombre de voix de délégués en fonction de sa taille. Les membres votent dans le cadre d’un vote par gagnant au sein de chaque section locale, tous les votes des délégués d’une section locale allant à la colonne « oui » ou « non ». Si une majorité des votes des délégués appuient la ratification, le contrat passe. Considérez-le comme le Collège électoral américain, mais avec chaque syndicat local comme un État.
Selon l’IATSE, l’accord de base a passé le nombre de délégués avec 256 oui à 188 non, tandis que les normes de zone ont passé avec 103 oui à 94 non.
Mais le vote « populaire » parmi les membres était beaucoup plus serré sur les deux points. Les membres de l’accord de base ont effectivement voté contre le contrat, 49,6 % oui à 50,4 % non. Pendant ce temps, les membres de l’accord sur les normes régionales ont voté en sa faveur, 52 % oui contre 48 % non.
Le syndicat a déclaré que 72% des membres éligibles ont voté.
Plusieurs travailleurs ont déclaré au – dans la perspective de la ratification qu’ils avaient l’intention de voter «non», mais pensaient que le décompte final serait serré, surtout après que leurs syndicats locaux ont organisé des réunions publiques pour guider les membres à travers le contrat. Certains se sont demandé s’ils seraient en mesure d’améliorer l’accord de principe avec les studios s’ils devaient le rejeter.
Loeb a déclaré vendredi que le processus était démocratique “de bout en bout, de la préparation à la ratification”.
« Le débat vigoureux, le taux de participation élevé et les élections serrées indiquent que nous avons une opportunité sans précédent de créer un mouvement pour éduquer les membres sur notre processus de négociation collective et favoriser une plus grande participation à notre syndicat à long terme », a-t-il déclaré.
Un membre de l’IATSE qui a requis l’anonymat a déclaré lundi que l’accord de base transmettant le vote des délégués tout en perdant le vote populaire était un résultat “terrible”, car de nombreux travailleurs sentiraient inévitablement que la voix de la majorité n’était pas entendue.
« Aïe », a déclaré le travailleur dans un message texte.
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