L’ESG (environnemental, social et de gouvernance) est en pleine croissance et en constante évolution

L’ESG (environnemental, social et de gouvernance) est en pleine croissance et en constante évolution

Directeur d’impact ? Responsable mondial des droits de l’homme ? Il y a dix ans, la plupart des professionnels n’auraient pas imaginé pouvoir intégrer ce type de « poste avec un objectif » dans une carrière en entreprise.

Mais comme les organisations commerciales sont de plus en plus jugées par les clients et les actionnaires sur leur approche de la responsabilité sociale des entreprises, ces types d’emplois deviennent de plus en plus courants.

Regroupé sous le terme ESG – qui signifie environnemental, social et gouvernance, mais auquel on se réfère presque exclusivement par l’acronyme – le domaine offre une grande diversité. Alors que la plupart des grandes entreprises se concentrent sur la conformité et les risques depuis des décennies, les éléments « environnementaux » et « sociaux » de la profession ESG deviennent de plus en plus visibles, en particulier au sein des plus grandes organisations australiennes.

Robert Poole, associé principal national chez KPMG.Le crédit:Wayne Taylor

« Du point de vue des conseils d’administration et du point de vue de notre personnel, il s’agit d’une question importante », déclare Robert Poole, responsable de la stratégie ESG chez KPMG Australie.

Le premier responsable ESG d’une organisation se concentre généralement uniquement sur la stratégie ; mettre en place des processus pour faire entendre la démarche ESG de l’entreprise, souvent jusqu’au conseil d’administration.

Une fois qu’une entreprise a eu un responsable ESG pendant un certain temps, le rôle évolue.

« La plupart des entreprises ont maintenant joué cartes sur table. Ils ont rédigé leur premier rapport de développement durable. Maintenant, ils transfèrent les actions d’ESG dans les opérations », déclare Poole.

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Poole pense que les responsabilités ESG deviendront éventuellement la responsabilité de la plupart des employés, de la même manière que nous abordons actuellement la santé et la sécurité au travail. Bien sûr, la responsabilité globale incombe aux professionnels, mais chaque individu dans une organisation en tient compte dans sa réflexion quotidienne.

“De plus en plus [ESG] fera partie du travail de chacun », déclare Poole.

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