Pfizer réalise des centaines de millions de bénéfices grâce au vaccin Covid

«Ce que l’industrie a fait ici a été si dramatique et si formidable», a déclaré John LaMattina, un associé principal de la société de biotechnologie PureTech Health qui a auparavant passé 30 ans chez Pfizer, notamment en tant que responsable de la recherche et du développement. «Tout est oublié assez rapidement maintenant.»

De multiples facteurs expliquent la nature inéquitable de la distribution des vaccins de Pfizer.

La grenaille, qui doit être stockée et transportée à des températures très basses, est moins pratique pour les régions du monde difficiles à atteindre que d’autres plans, comme ceux d’AstraZeneca et Johnson & Johnson, qui peuvent simplement être réfrigérés. Certains pays pauvres n’ont initialement pas été durement touchés par le virus, et leurs gouvernements ont donc eu moins d’urgence à passer des commandes pour le vaccin Pfizer, dans la mesure où ils pouvaient se permettre de payer les vaccins.

«Tout le monde n’était pas intéressé par le vaccin ou n’était pas prêt à prendre des mesures; ainsi, les conversations se poursuivent, notamment en travaillant avec Covax au-delà de leur commande initiale de 40 millions de doses », a déclaré Mme Castillo, la porte-parole de Pfizer.

En Inde, où le virus fait rage hors de contrôle, le vaccin de Pfizer n’est pas utilisé. La société a demandé une autorisation d’urgence dans ce pays, mais a retiré sa demande en février car le régulateur indien des médicaments n’était pas disposé à renoncer à l’obligation de mener un essai clinique local. À l’époque, le nombre de cas de coronavirus en Inde était gérable et les vaccins fabriqués localement étaient jugés suffisants.

Pfizer et le gouvernement indien ont depuis repris les pourparlers. Lundi, M. Bourla a déclaré que la société ferait don de plus de 70 millions de dollars de médicaments à l’Inde et tentait d’accélérer l’autorisation du vaccin.

Pfizer a promis publiquement de diriger sa société non seulement pour l’enrichissement des actionnaires, mais pour l’amélioration de la société.

M. Bourla, qui a gagné 21 millions de dollars l’année dernière, faisait partie des 181 dirigeants de grandes entreprises qui ont signé un engagement à la table ronde des entreprises en 2019 pour se concentrer sur le service à un éventail de «parties prenantes», y compris les travailleurs, les fournisseurs et les communautés locales – pas seulement les investisseurs.