La Financial Conduct Authority (FCA) a déclaré que dans 46% des cas examinés, les personnes avaient reçu des conseils “inappropriés” pour quitter le British Steel Pension Fund.
Le régime couvrira les personnes qui ont quitté le fonds entre le 26 mai 2016 et le 29 mars 2018.
La FCA s’attend à ce qu’il soit en place au début de 2023, les personnes commençant à recevoir une indemnisation plus tard dans l’année.
Sheldon Mills, directeur exécutif des consommateurs et de la concurrence à la FCA, a déclaré que les victimes devraient porter plainte maintenant.
Il a ajouté: “Les circonstances entourant les transferts du British Steel Pension Scheme étaient exceptionnelles, les anciens membres recevant des niveaux nettement plus élevés de conseils inappropriés par rapport aux autres cas.”
La FCA publiera les règles du régime d’indemnisation indiquant comment les conseillers financiers doivent déterminer si les conseils qu’ils ont donnés aux membres du régime de British Steel étaient inadaptés et verser réparation en conséquence.
Des contrôles et un suivi seront effectués pour assurer la conformité.
Il a ajouté qu’il prendrait des “mesures énergiques” contre les conseillers financiers qui tentent d’esquiver le versement d’indemnités aux personnes.
Helen Morrissey, analyste senior des pensions et de la retraite chez Hargreaves Lansdown, a déclaré que le scandale avait « endommagé les perspectives de retraite de tant de personnes » et que les propositions de la FCA aideraient davantage de personnes à obtenir justice.
Elle a ajouté: “Cela couvrira de nombreuses personnes qui ne savent pas qu’elles ont une réclamation ou qui n’en ont pas encore déposé une.”
La FCA enquête sur 30 personnes ou entreprises liées au British Steel Pension Scheme et a mis en place un gel des avoirs sur un groupe de conseil financier.
Matthew Connell, directeur de la politique et des affaires publiques de la Personal Finance Society, a déclaré: “Le fait que ce ne soit que la deuxième fois que la FCA utilise ses pouvoirs pour lancer un programme d’indemnisation reflète le fait qu’elle a conclu que trop de travailleurs de British Steel avaient été à tort avisés de donner un revenu garanti à vie.
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