Tyson Foods a déclaré qu’il fournirait 20 heures de congés de maladie payés par an aux employés entièrement vaccinés afin d’améliorer les avantages des travailleurs désireux de se faire vacciner contre le coronavirus.
Le nouvel avantage, annoncé vendredi, est intervenu après des discussions avec United Food & Commercial Workers, qui représente plusieurs milliers de travailleurs de Tyson, sur l’exigence de l’entreprise que tous ses travailleurs américains soient vaccinés « comme condition d’emploi » d’ici le 1er novembre. La politique sur les congés de maladie payés entre en vigueur le 1er janvier et s’applique également à tous les employés non syndiqués.
Tyson a également déclaré que les employés entièrement vaccinés peuvent prendre jusqu’à deux semaines de congé administratif payé s’ils sont positifs pour Covid-19 au cours des six prochains mois. L’entreprise a déclaré qu’elle dédommagerait les travailleurs pour le temps passé dans des “sessions éducatives sur les avantages et les risques des vaccins Covid”.
Le syndicat avait initialement exprimé des réserves lorsque Tyson a annoncé le mandat du vaccin le mois dernier, mais a applaudi vendredi l’indemnité de congé de maladie payé, affirmant qu’il s’agissait du premier accord national offrant un tel avantage aux travailleurs de l’emballage de viande. Les responsables syndicaux ont déclaré qu’il est important de fournir des congés de maladie payés afin que les travailleurs puissent toujours être payés s’ils s’absentent du travail ou subissent certains des effets secondaires courants des vaccins.
“Les mandats de vaccination, comme toutes les politiques de sécurité sur le lieu de travail de Covid, doivent être négociés avec les travailleurs pour établir la confiance et le consensus fort nécessaires à l’efficacité de ces garanties”, a déclaré le président de l’UFCW, Marc Perrone, dans un communiqué.
Vendredi, Tyson a déclaré qu’environ 90 000, soit environ 75 pour cent, de sa main-d’œuvre américaine avait reçu au moins une dose du vaccin. Plus de 30 000 travailleurs ont été vaccinés depuis que l’entreprise a annoncé son mandat début août.
Tyson a déclaré qu’il bénéficiait désormais du soutien de l’UFCW et de la Retail Wholesale and Department Store Union pour ses politiques en matière de vaccins. Ensemble, ces syndicats représentent plus de 80 pour cent des 31 000 employés syndiqués de l’entreprise.
“Se faire vacciner reste la chose la plus efficace que nous puissions faire pour lutter contre cette pandémie et continuer à aider à nourrir ce pays et notre monde”, a déclaré Johanna Söderström, directrice des ressources humaines de Tyson, dans un communiqué.
