|
Écoutez cette histoire |
Alors que des millions de personnes et d’entreprises continuent d’être affectées par les restrictions imposées par COVID-19, certaines sont plus touchées que d’autres, car de nombreux travailleurs postés et travailleurs occasionnels ont du mal à joindre les deux bouts, selon les données partagées par une société de gestion du travail posté.
Deputy, une entreprise australienne qui fournit une solution de gestion du travail posté, a constaté que les fermetures en cours devraient affecter un quart de million de travailleurs.
Il a présenté des informations sur la récente réduction des quarts de travail enregistrés sur sa plate-forme dans les secteurs de l’hôtellerie, de la vente au détail et des services de NSW, les fermetures prolongées posant un obstacle majeur pour les entreprises et les employés occasionnels.
Les données ont montré :
- Une diminution de 67% des quarts de travail programmés dans l’industrie hôtelière
- Une diminution de 49 % des quarts de travail programmés dans le secteur des services
- Une diminution de 56% des quarts de travail programmés dans le commerce de détail
En août 2019, plus de 2,6 millions de travailleurs occasionnels étaient employés en Australie, représentant 24,4% de tous les employés, selon le rapport 2019 du gouvernement sur les implications du COVID-19 sur les travailleurs occasionnels.
En août 2019, la Tasmanie avait la part d’employés occasionnels la plus élevée par rapport au nombre total d’employés (28,3 %), tandis que le Territoire du Nord avait la part d’employés occasionnels la plus faible (21,2 %).
Le rapport indique également qu’une part élevée de tous les travailleurs occasionnels en Australie travaille dans le commerce de détail, l’hébergement et les services de restauration.
Revers important pour les travailleurs occasionnels et les détaillants
Selon le rapport Hro2 Australian Job Index publié en juillet, la demande de travailleurs occasionnels a diminué au mois de juin.
“Alors que le rythme de croissance de l’emploi à temps plein augmentait, la demande de travailleurs à temps partiel est passée de la stagnation à la contraction”, indique le rapport.
Le rapport a également révélé que les opportunités d’emploi à temps partiel ont chuté de 1,4 % en juin, la deuxième baisse consécutive.
« Encore une fois, on soupçonne que c’est parce que les employeurs trouvent extrêmement difficile de trouver le bon personnel.
“Quand ils trouveront ce talent, l’inclination naturelle sera d’utiliser ces compétences au maximum”, a-t-il ajouté.
Le secteur manufacturier et le commerce de détail ont tous deux connu une contraction en juin – 2,9 % et 2,5 % respectivement.
Selon le rapport : « La fabrication plafonne depuis plusieurs mois, revenant essentiellement à son niveau d’avant la pandémie, tandis que la vente au détail s’est stabilisée après deux mois d’expansion remarquable.
“Encore une fois, les craintes de verrouillage fin juin ont peut-être atténué les intentions d’embauche dans le secteur.”
Pendant ce temps, le PDG de la National Retail Association, Dominique Lamb, a déclaré que de nouveaux blocages nécessiteraient un soutien supplémentaire pour sauvegarder les emplois.
“Chaque semaine que Victoria est bloquée, les détaillants de l’État perdent un chiffre d’affaires combiné d’un milliard de dollars”, a déclaré Mme Lamb.
« Les petites entreprises victoriennes ont été plus durement touchées que toutes les autres après cinq fermetures en 16 mois.
«Les détaillants de tout l’État qui ont été contraints de fermer ou de limiter sévèrement leurs activités commerciales auront besoin d’aide, ou des emplois seront perdus.
“Non seulement ils renoncent à des revenus pour les jours où ils ne peuvent pas échanger, mais la réouverture n’est pas comme appuyer sur un interrupteur – les listes doivent être organisées, le stock doit être commandé et les protocoles doivent être mis en œuvre”, Mme Lamb ajoutée.
“Ajoutez au fait que Melbourne est l’un des plus grands centres économiques d’Australie, et il est clair que la douleur causée par de nouveaux blocages peut facilement se propager à l’ensemble de l’économie.”
Mme Lamb a déclaré que les détaillants d’Australie du Sud risquaient de perdre 250 millions de dollars après avoir annoncé qu’ils entreraient également dans un verrouillage de sept jours.
«Dans le cadre du verrouillage de l’Australie-Méridionale, seules les entreprises essentielles sont autorisées à rester ouvertes.
« Les premières prévisions de la NRA sont que cela verra les détaillants d’Australie du Sud perdre 250 millions de dollars au cours des sept jours.
« Même un verrouillage court, brutal et réussi peut avoir un impact énorme sur les entreprises contraintes de fermer. »
Verrouillages prolongés
Le verrouillage à Victoria a été prolongé de sept jours supplémentaires alors que les responsables de la santé tentent de limiter la souche Delta du COVID-19.
Le verrouillage devait se terminer à minuit le 20 juillet, mais le premier ministre Daniel Andrews a déclaré qu’il serait prolongé jusqu’au 27 juillet.
M. Andrews a également déclaré que les permis d’entrer dans Victoria à partir d’une zone rouge seraient suspendus pendant deux semaines et que tout Victorien qui n’était pas revenu serait tenu de demander une exemption.
“Les seules personnes qui obtiendront un permis pour voyager d’une zone rouge à Victoria sont celles qui ont des travailleurs autorisés et celles qui demandent et obtiennent une exemption de compassion aux nouvelles règles”, a-t-il déclaré.
Des mesures de confinement ont été imposées à près de la moitié des 25 millions d’habitants de l’Australie afin de lutter contre une épidémie de la variante hautement contagieuse Delta, qui a déjà fait des millions de morts dans le monde.
Plus tôt, Gladys Berejiklian, première ministre de la Nouvelle-Galles du Sud, a annoncé des restrictions de verrouillage plus strictes sur les commerces de détail non essentiels dans le Grand Sydney jusqu’au 30 juillet, y compris les résidents des zones de gouvernement local de Fairfield, Canterbury-Bankstown et Liverpool, ainsi que la côte centrale , Blue Mountains et Wollongong.
Réponse du gouvernement du Commonwealth
Le gouvernement du Commonwealth a apporté certains changements à la façon dont l’aide économique sera fournie aux particuliers et aux entreprises dans les régions soumises à une déclaration de hotspot du Commonwealth et à des restrictions de verrouillage d’un État ou d’un territoire.
Les paiements d’urgence pour les personnes qui ont perdu jusqu’à 20 heures de travail sont passés de 325 $ à 375 $, et pour ceux qui ont perdu plus de 20 heures de travail sont passés de 500 $ à 600 $.
“Il y aura un accord de partage des coûts à 50/50 entre le Commonwealth et le gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud pour un nouveau programme élargi de soutien aux petites et moyennes entreprises, mis en œuvre et administré par la Nouvelle-Galles du Sud”, indique le communiqué.
Le gouvernement a également annoncé les paiements de soutien suivants pour les petites entreprises :
- À partir de la quatrième semaine du verrouillage, le Commonwealth financera 50% du coût d’un nouveau paiement de soutien aux petites et moyennes entreprises qui sera mis en œuvre et administré par Service NSW.
- Les entités éligibles recevront 40 pour cent de leurs paiements de masse salariale NSW, à un minimum de 1 500 $ et un maximum de 10 000 $ par semaine.
- Les entités seront éligibles si leur chiffre d’affaires est inférieur de 30 % à une période équivalente de deux semaines en 2019.
- Le nouveau paiement de soutien aux petites et moyennes entreprises sera disponible pour les entités sans emploi et employant en Nouvelle-Galles du Sud, y compris à but non lucratif, avec un chiffre d’affaires annuel compris entre 75 000 et 50 millions de dollars.
- Pour recevoir le paiement, les entités devront maintenir leurs niveaux de personnel occasionnel à temps plein, à temps partiel et à long terme à compter du 13 juillet 2021.
- Pour les entreprises sans emploi, comme les commerçants indépendants, le paiement sera fixé à 1 000 $ par semaine.
Lueur d’espoir
Au milieu de tout le chaos, la société de livraison Sherpa a déclaré qu’elle avait besoin de chauffeurs, à Sydney et à Perth, en raison d’une énorme augmentation des livraisons en ligne alors que les clients se déplacent en ligne et que la vente au détail traditionnelle est fermée.
Selon le PDG de Sherpa, Duncan Brett, les augmentations des volumes de livraison sont en hausse de 80 % par rapport aux niveaux de juin, et cela à partir d’une base où elles étaient déjà en hausse de 65 % en 2020.
«Nous tendons la main aux personnes qui ont été licenciées. Ouvriers de la construction, commerçants, employés de bureau, toute personne sans emploi et qui veut un revenu pour payer son loyer ou son hypothèque et ses factures », a déclaré M. Brett.
« Tant qu’ils ont une voiture, un smartphone, qu’ils ont plus de 18 ans, qu’ils ont un visa de travail et un ABN, nous pouvons les avoir sur la route en moins de 24 heures.
« Nous sommes tellement occupés à répondre à la demande, et le potentiel est là pour que tout le monde gagne suffisamment d’argent pour payer ses factures et soulager le stress financier lié au COVID-19. »
Restez au courant de nos histoires sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.
