Walmart augmente les salaires de certains pharmaciens et opticiens

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Walmart, le plus grand employeur privé du pays, a déclaré mercredi qu’il augmentait les salaires de 7 700 de ses pharmaciens et opticiens, alors qu’il élargit son activité de santé et cherche à retenir les travailleurs dans un environnement concurrentiel.

Le détaillant a déclaré que l’augmentation porterait le salaire annuel moyen de plus de 3 700 pharmaciens concernés à plus de 140 000 $. Walmart a refusé de partager le taux de salaire actuel, affirmant qu’il était basé sur le lieu et le rôle.

Il a déclaré que les opticiens pouvaient désormais “s’attendre” à gagner un salaire horaire moyen de plus de 22,50 $. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel moyen d’un pharmacien aux États-Unis est de 129 410 $ et le salaire horaire moyen d’un opticien est de 21,58 $.

Walmart emploie 16 000 pharmaciens et 12 000 opticiens au total.

La société a également déclaré qu’elle lançait un programme dans lequel les associés qui travaillaient dans son centre de vision pourraient recevoir une certification et une licence afin d’accéder à des postes mieux rémunérés.

“Nous avons écouté nos associés et pris leurs commentaires sur la façon dont leur environnement de travail doit être amélioré”, a déclaré mercredi Brian Setzer, vice-président exécutif de la santé et du bien-être de Walmart, lors de l’assemblée annuelle des actionnaires du détaillant.

Pourquoi c’est important : La rémunération est importante dans un marché du travail concurrentiel.

Cette année, Walmart a augmenté les salaires des travailleurs de son entreprise afin de rivaliser pour attirer les talents. L’inflation affecte non seulement ses acheteurs, mais aussi ses employés. Et le marché du travail continue d’être robuste, offrant aux travailleurs plus d’options. En janvier, Walmart réduit ses heures de pharmacie alors qu’il était aux prises avec un marché du travail serré.

Ce même mois, la société a déclaré qu’elle augmentait son salaire minimum pour les employés de magasin à une fourchette de 14 $ à 19 $ de l’heure, passant de 12 $ à 18 $. Son salaire moyen n’est toujours pas aussi élevé que certains concurrents, comme Costco.

L’année dernière, il a également augmentation des salaires pour les techniciens en pharmacie travaillant pour Walmart et Sam’s Club à une moyenne de plus de 20 $ l’heure et promis des augmentations plus fréquentes.

Pendant des années, Walmart a fait face à la pression des syndicats, des décideurs politiques et des militants pour augmenter le salaire des travailleurs de ses magasins. En raison de son ampleur, la récente décision de Walmart d’augmenter les salaires pourrait signaler au reste de l’industrie du commerce de détail que les entreprises doivent encore offrir davantage d’incitations aux travailleurs pour rester compétitifs sur le marché du travail.

Contexte : Walmart considère son activité santé comme un moyen de stimuler la croissance.

Walmart a ouvert son premier centre de santé en 2019. En fournissant des services de soins de santé, le détaillant cherche à s’implanter plus profondément dans les communautés où il opère et à saisir une plus grande part des milliards de dollars que les Américains dépensent en soins médicaux chaque année.

Il compte actuellement 32 centres de santé aux États-Unis, et prévoit d’en avoir plus de 75 d’ici la fin de l’année prochaine.

La «forte croissance» de sa catégorie santé et bien-être a contribué à une augmentation des ventes comparables de l’entreprise pour son dernier trimestre, a déclaré ce mois-ci John David Rainey, directeur financier de Walmart.

En même temps, il y a une pénurie de pharmaciens à travers le pays. Après trois ans en première ligne pour aider à combattre le coronavirus, un nombre important d’employés de pharmacie se sont épuisés et ont quitté l’industrie. Dans les années à venir, l’industrie devrait se développer plus lentement que la moyenne nationale des autres industries, selon un rapport de 2021 rapport sur les perspectives d’emploi par le Bureau des statistiques du travail. Le rapport indique que la plupart des ouvertures “résulteraient de la nécessité de remplacer les travailleurs qui changent de métier ou quittent le marché du travail”.

Et ensuite : Attendez-vous à plus de mises à jour Walmart.

Cette semaine, les dirigeants, les associés des magasins et les fournisseurs de Walmart se sont réunis à Bentonville, Ark., pour l’assemblée annuelle des actionnaires du détaillant.

L’entreprise devrait expliquer sa vision pour l’année à venir, en donnant des mises à jour sur sa clientèle, ses innovations technologiques et la rénovation de ses magasins. Son activité de santé sera très probablement un sujet d’intérêt pour les investisseurs et les analystes.