Après que le comité de surveillance et de réforme de la Chambre des représentants des États-Unis a annoncé son intention d’assigner à comparaître le propriétaire de l’équipe des commandants, Dan Snyder, à la suite de son refus de comparaître pour témoigner mercredi, lui et la direction de l’équipe ont envoyé une lettre à l’échelle de l’entreprise qui a été obtenue par Adam Schefter d’ESPN.
« Bien que nous respections le désir du Comité d’en savoir plus sur la manière dont les problèmes de culture en milieu de travail peuvent être résolus, certains des commentaires dans les médias ont dépeint notre équipe d’une manière dure et négative qui ne reflète pas qui nous sommes en tant qu’organisation aujourd’hui », a déclaré le e-mail lu.
La majeure partie de l’e-mail résume les changements apportés par la franchise depuis l’enquête de Beth Wilkinson sur la culture de travail toxique présumée au sein de l’organisation. L’e-mail a été signé par Snyder et sa femme, Tanya, qui est la copropriétaire, ainsi que le président de l’équipe Jason Wright.
“Nous pensons que les déclarations qui ont été faites dans les médias pour critiquer notre organisation ne reflètent pas fidèlement notre transformation positive et la réalité actuelle de l’organisation des Washington Commanders qui existe aujourd’hui”, lit-on dans l’e-mail.
L’enquête de plusieurs mois du comité qui a débuté en octobre 2021 examine la culture du lieu de travail de la franchise, la façon dont la ligue a traité les rapports d’inconduite, «le rôle de la NFL dans l’établissement et l’application des normes dans toute la Ligue et les réformes législatives nécessaires pour résoudre ces problèmes à travers la NFL et d’autres lieux de travail », selon le communiqué de presse du comité du début du mois.
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Lors de l’audience de mercredi, le représentant Maloney a déclaré: «M. Le refus de Snyder de témoigner envoie un signal clair qu’il est plus soucieux de se protéger que de se révéler au public américain. Si la NFL ne veut pas tenir M. Snyder responsable, alors je suis prêt à le faire. Le Comité ne se laissera pas décourager dans son enquête pour découvrir la vérité sur les fautes professionnelles des commandants de Washington.
La NFL a partagé de nombreux documents avec le comité tout au long de l’enquête, comme un accord d’intérêt commun entre la NFL et Washington et une lettre de mission entre la société de Wilkinson et la franchise. De plus, le comité a rédigé une lettre explosive à la Federal Trade Commission, affirmant que les commandants et Snyder “peuvent s’être engagés dans un schéma de conduite financière troublant, de longue date et potentiellement illégal qui a fait des milliers de fans d’équipe et la Ligue nationale de football. .”
Mercredi, le jour même où Snyder a été invité à rencontrer le comité de surveillance de la Chambre, ils ont rencontré le commissaire Roger Goodell pour son audition. Il a doublé sa décision de ne pas publier le rapport écrit de Wilkinson.
Avant l’audience, le comité a publié une note de 29 pages qui détaille comment Snyder aurait travaillé pour discréditer les personnes l’accusant. Il a également constaté que la ligue n’aurait pas non plus agi de manière indépendante lors de son enquête interne. Snyder et d’autres dirigeants de Washington sont accusés d’inconduite et d’avoir tenté d’influencer l’enquête de Wilkinson. De nouvelles allégations sur la façon dont Snyder a traité les plaintes de harcèlement contre d’autres cadres et le type de culture de travail qu’il aurait favorisé ont également émergé. Les détails peuvent être trouvés ici.
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