Le verdict accablant de Fred sur l’absence de “plan à long terme” de Man Utd met en évidence le problème central du club

Manchester United est sur le point de commencer le processus de recherche d’un nouveau manager permanent – mais il y a encore des problèmes flagrants au sein de la hiérarchie qui n’ont pas encore été résolus

Nous ne sommes qu’à la mi-février, mais on dirait déjà que le babillage entourant la vacance de Manchester United dure depuis toujours.

Il n’a jamais été suggéré qu’un rendez-vous rapide était sur la carte après qu’Ole Gunnar Solskjaer a été limogé par United en novembre, mais sans rendez-vous prévu avant l’été, la saga s’épuise déjà avec certains fans.

Des rapports récents indiquent que le club a au moins entamé le processus de nomination, Mauricio Pochettino et Erik ten Hag étant toujours évoqués comme les deux candidats préférés.

Mais il reste à voir si le club peut réellement superviser un processus de recrutement efficace afin de pincer son choix principal.

La sortie de Solskjaer et l’arrivée ultérieure de Ralf Rangnick à titre intérimaire jusqu’à la fin de la saison ont été une réelle chance pour Manchester United de mettre en œuvre les changements structurels dont le club a désespérément besoin pour redevenir un pilier du sommet de la Premier League. .

Mais ils ne l’ont pas fait.

Rejoignez le débat ! Selon vous, qui Man Utd devrait-il nommer comme nouveau manager? Faites-le nous savoir ici.

Rangnick y a fait allusion la semaine dernière lorsqu’il a admis qu’il n’avait aucune idée de la mission réelle de Darren Fletcher.

Le titre officiel de l’ancien milieu de terrain de United est directeur technique, mais il est souvent présent dans la pirogue pendant les matchs, ce qui est assez particulier en soi.

Bien que Rangnick ait clairement indiqué que la présence de Fletcher était une bonne chose, ses commentaires ne peignent pas exactement la hiérarchie de Manchester United sous un jour particulièrement brillant. Comment un club de haut niveau peut-il fonctionner de cette manière ?

La hiérarchie du club est un gâchis absolu – et c’est le vrai problème à Old Trafford en ce moment.

Il est difficile d’imaginer que Pochettino ou Ten Hag prospèrent tout en travaillant avec le groupe chaotique de costumes au-dessus d’eux.

Et l’aspect le plus alarmant de cela est que les choses ne feront qu’empirer à cet égard. Rangnick doit occuper un poste de consultant de deux ans à la fin de la saison, ce qui le verra siéger aux côtés du directeur du football de United, John Murtough, et de Fletcher – qui exactement va prendre les décisions ? Et c’est sans même amener le nouveau PDG Richard Arnold dans le mélange.

C’est une situation désespérément désolée quand on considère que le club a eu des mois pour mettre de l’ordre dans sa maison avant un rendez-vous.

Ce qui est fou, c’est qu’ils ont encore le temps de le faire – mais vous ne parieriez pas sur eux pour le faire.

Et à cause de cela, peu importe qui prend les rênes de Rangnick en été, dans une certaine mesure.

Manchester United n’a plus la hiérarchie digne d’un club de haut niveau ; quelle que soit la personne nommée par le club, cela doit changer si United aspire à redevenir un club de football à succès.

Ces costumes pris dans le vide du pouvoir dans la salle de conférence d’Old Trafford ont vraiment besoin de mettre de l’ordre dans leurs propres affaires. Il n’y a pas de planification cohérente à long terme au club – quelque chose que même l’équipe de joueurs commence à réaliser.

“C’est un peu étrange”, a déclaré Fred, qui a souligné un point similaire mardi soir. “Je sais qu’en football, il est important d’obtenir de bons résultats le plus tôt possible, mais il est également important d’avoir un plan à long terme.

“Je pense que c’est un peu dommage pour nous de ne pas en avoir un [a permanent boss]. Pour le moment, tout tourne autour des objectifs à court terme.

“Nous ne savons pas comment ça va se passer après la fin de cette saison.

“Avec tout le respect que je dois à Villarreal, c’était notre travail de gagner cette finale de la Ligue Europa la saison dernière et nous avons échoué.

“Il s’agit d’avoir une meilleure planification du football au club – si vous ne voulez pas gagner de titres, vous ne méritez pas de jouer pour Manchester United.

“Nous sommes toujours en Ligue des champions mais voyons si nous arrivons mieux la saison prochaine pour retrouver notre football de pointe.”