Les femmes sont isolées dans les médias sportifs, nous avons besoin de plus d’alliés pour un changement réel et durable

Jeudi après-midi, deux vidéos sont apparues qui brossent un tableau sombre de la culture des médias sportifs en Australie.

À coups de pinceaux acérés, ils illustrent une culture ancrée dans le sexisme, l’homophobie et le racisme. Pour beaucoup qui regardaient l’histoire se dérouler, il y avait un sentiment de déjà-vu, une familiarité inconfortable et frustrante avec les mots et leur but.

Il peut être facile, voire préférable, pour certains de rejeter ces vidéos et l’image qu’elles brossent comme ne reflétant pas une industrie plus large, mais plutôt les attitudes d’un individu. Ou même pour diminuer le langage en tant que « plaisanteries » – des justifications que nous avons entendues à plusieurs reprises auparavant.

Mais il est incorrect et erroné de ne pas considérer ce comportement comme symptomatique de la façon dont les femmes sont altérées et isolées dans les médias sportifs.

Un rapport montre que les hommes écrivent la majorité des reportages sportifs dans les médias, et ces reportages présentent également principalement des hommes.(Getty Images)

Un domaine dominé par les hommes

Les recherches sur la démographie du journalisme sportif ont constamment montré que le sport, contrairement à tant d’autres domaines de la vie, a obstinément résisté à l’égalité des sexes et continue d’être un domaine dominé par les hommes.

L’année dernière, le Women’s Leadership Institute Australia a publié le rapport 2021 sur les femmes dans les médias. Préparé par le Dr Jenna Price et le Dr Blair Williams, le rapport a analysé le genre dans les médias australiens et a constaté que « le sport est de loin le plus genré de tous les sujets ».

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Le rapport a révélé que les hommes écrivaient 87 % des articles sur le sport. Non seulement les hommes écrivent massivement les histoires, mais ils sont également massivement cités dans ces histoires, avec 84 % des citations dans le journalisme sportif attribuées aux hommes.

Dans son livre de 2017 Breaking the Mould, la journaliste sportive et réalisatrice de documentaires Angela Pippos a écrit : « Quand il s’agit d’équité, le sport parle d’un sacré bon jeu. Le problème, c’est qu’il ne parle que pour la moitié de la population. »

Les femmes journalistes sportives ont longtemps été une minorité et trop souvent la seule femme dans la salle ou à table. Ils sont obligés de constamment faire leurs preuves, de travailler plus dur juste pour justifier leur présence, tout en devant naviguer dans un environnement bien trop souvent dangereux.

Je le sais non seulement parce que moi et mes co-fondateurs de Siren Sport l’avons vécu, mais parce que j’ai passé les six derniers mois à faire des recherches et à interviewer des femmes journalistes sportives.

Encore et encore, j’ai entendu des histoires de sexisme subtil et moins subtil. J’ai entendu des histoires de devoir travailler deux fois plus dur pour la moitié des opportunités, de devoir prouver qu’ils savent de quoi ils parlent parce que l’hypothèse est qu’ils ne le savent pas.

Deux reporters interviewent une nageuse.
De nombreuses femmes journalistes sportives disent qu’elles doivent faire leurs preuves à maintes reprises.(Getty Images : Andrew D. Bernstein)

Il n’y a pas que les femmes qui sont marginalisées

Mais les femmes ne sont pas les seules à être marginalisées.

Les personnes de couleur, les personnes handicapées, les personnes LGBTQI+ ont eu du mal à mettre un pied dans la porte, à participer et à contribuer aux conversations que nous avons sur le sport.

Leur expérience vécue, leurs précieuses idées et leur compréhension, leurs perspectives importantes, trop souvent laissées à l’abandon en dehors de la tribune de la presse. Aux intersections de ces expériences vécues, la marginalisation est accrue.

Quel est l’effet de cette altérité et de cette exclusion sur la culture du sport et des médias sportifs ? Qu’est-ce que le sport a perdu, et qu’avons-nous en tant que communauté, parce que ces voix sont ignorées, écartées ou expulsées ?

Une journaliste marche dans la voie des stands tandis que des mécaniciens poussent leur voiture.
Les personnes de couleur, les personnes handicapées et les personnes LGTBQI+ sont également souvent marginalisées dans le sport.(Getty Images : Mark Thompson)

Les médias sportifs doivent changer

Les médias sportifs doivent mieux refléter leur public et les sports qu’ils couvrent. Il doit ouvrir la porte, travailler de manière proactive pour éliminer les obstacles réels et importants qui empêchent trop de gens d’entrer.

Ce changement est déjà en cours.

En 2020, Siren Sport a été lancé. Sa mission était, et reste, simple : remettre en question le statu quo des médias sportifs et créer et offrir des opportunités aux femmes et aux personnes non binaires dans les médias sportifs. Grâce à des partenariats avec l’Université Deakin, Football Victoria et l’ABC, ce travail est en cours.

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Le projet d’égalité 50:50 de l’ABC, qui œuvre pour une représentation égale et juste des sexes et de la diversité, n’est pas uniquement axé sur le sport. Mais le partenariat de l’ABC avec Siren Sport pour diffuser plus d’histoires sur le sport féminin ou par des femmes journalistes sportives fait partie de ce projet et est une étape positive. Il en va de même pour l’itération soutenue par ABC du programme Emerging Sports Writer de Siren Sport, qui offre aux femmes émergentes dans les médias sportifs des opportunités rémunérées d’acquérir des compétences, de l’expérience et des opportunités de publication.

Ensuite, il y a Making the Call, une idée originale d’Emma Race et Lucy Race de The Outer Sanctum, qui se sont associées à Change Our Game pour offrir des opportunités de développement des compétences, de réseautage et de mentorat aux femmes de Victoria intéressées par la diffusion sportive. Les diplômés de Making the Call ont obtenu des rôles dans la radiodiffusion et dans le journalisme sportif imprimé et numérique.

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L’année dernière, les subventions Women Leaders in Sport de Sport Australia étaient ouvertes aux femmes travaillant dans les médias sportifs et ont fourni des subventions individuelles pour le développement professionnel et la formation des femmes dans les médias et les communications sportives.

Ce sont des programmes et des plateformes positifs, conçus pour remettre en question le statu quo et créer des opportunités pour les femmes dans les médias sportifs. Ces plateformes, partenariats et programmes ne sont pas les seuls changements qui se produisent dans l’industrie des médias sportifs. Mais un changement réel et durable qui accueille toutes les voix marginalisées exige plus.

Nous avons besoin de plus d’alliés

C’est là que les alliés doivent intervenir, en utilisant leur voix et leurs plateformes non seulement pour plaider en faveur du changement, mais aussi pour l’exiger. Ce changement peut être aussi simple que de contester un langage sexiste, raciste, capacitiste ou homophobe.

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