Les joueuses de cricket néo-zélandaises recevront le même salaire que leurs homologues masculins après qu’un “accord historique” a été conclu pour combler l’écart de rémunération entre les sexes dans tous les formats et toutes les compétitions.
À partir du 1er août, l’équipe nationale féminine et les joueuses nationales recevront les mêmes frais de match que les hommes dans le cadre d’un accord de cinq ans conclu entre New Zealand Cricket, les six principales associations et le syndicat des joueurs.
C’est la première fois que les environnements professionnels masculins et féminins sont combinés dans un seul accord, les nouveaux chiffres étant calculés à partir de tous les revenus prévus de NZC au cours de l’accord, dont une partie – d’un montant prévu de 104 millions de dollars – est allouée à joueurs professionnels.
Cela signifie que la joueuse White Ferns la mieux classée peut recevoir un maximum de 163 246 $ par an, contre 83 432 $, tandis que les joueuses nationales les mieux classées pourraient recevoir un maximum de 19 146 $ (contre 3 423 $ auparavant).
Alors que les joueurs de l’équipe nationale masculine recevront les mêmes frais de match pour les matchs T20I et ODI que les femmes, ils sont toujours susceptibles de gagner plus, en fonction d’un nombre plus élevé de matchs joués, de formats disputés et de temps passé à s’entraîner et à jouer.
Cela signifie que les meilleurs joueurs des Black Caps peuvent gagner jusqu’à 523 396 $, tandis que les joueurs nationaux masculins de haut rang seraient en ligne pour recevoir un maximum de 102 707 $.
Mais la capitaine des White Ferns, Sophie Devine, a déclaré que l’accord changeait la donne pour le cricket féminin et encouragerait d’autres à se lancer dans ce sport.
“C’est formidable que les joueuses internationales et nationales soient reconnues dans le même accord, aux côtés des hommes”, a déclaré Devine. “C’est un énorme pas en avant et ce sera un énorme atout pour les jeunes femmes et les filles.”
L’accord prévoit également une augmentation de 54 top 72 du nombre total de contrats domestiques féminins – avec des obligations restreintes qui laissent les joueuses libres de conserver d’autres engagements d’emploi ou d’études – et une augmentation des contrats annuels de neuf à 12 par équipe.
Il vise également à garantir que les joueuses de cricket sont sur un pied d’égalité avec les hommes dans les équipes de voyage et d’hébergement, et dans l’environnement de jeu et d’entraînement plus large. Les dispositions relatives à la grossesse et à la garde des enfants contenues dans les accords existants ont été conservées.
L’homologue de Devine dans l’équipe nationale masculine, Kane Williamson, a déclaré que le nouvel accord pourrait aider à assurer l’avenir du jeu en Nouvelle-Zélande.
“Il est vraiment important pour les joueurs actuels de s’appuyer sur l’héritage de ceux qui nous ont précédés et de soutenir les joueurs de demain, hommes et femmes, à tous les niveaux”, a-t-il déclaré. “Cet accord contribue grandement à y parvenir.”
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