L’armée canadienne adoptera un code vestimentaire non sexiste alors qu’elle diversifie ses rangs

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OTTAWA — Les Forces armées canadiennes adopteront bientôt un code vestimentaire non sexiste pour les militaires alors que les commandants militaires font pression pour plus de diversité dans les rangs.

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Les hommes et les femmes en uniforme sont actuellement soumis à des codes vestimentaires distincts qui incluent les types de vêtements qu’ils peuvent porter ainsi que les coiffures et d’autres aspects de leur apparence.

Maj.-Gén. Lise Bourgon, chef par intérim du personnel militaire, affirme que la nouvelle norme non sexiste donnera aux membres plus de choix tout en veillant à ce qu’ils soient toujours habillés de manière sûre et appropriée pour leurs fonctions.

Le changement fait partie des efforts déployés par l’armée pour être plus inclusifs en recrutant et en accueillant des femmes, des minorités visibles et d’autres groupes sous-représentés dans l’armée.

Bourgon affirme que 71 % des membres des Forces armées canadiennes sont des hommes blancs, alors qu’ils représentent 39 % du reste de la main-d’œuvre canadienne.

Elle a parlé du nouveau code vestimentaire lors d’une séance d’information aujourd’hui, au cours de laquelle des officiers supérieurs ont informé les Canadiens de leurs efforts continus pour changer la culture des Forces armées.