La BBC va enquêter sur la culture et les pratiques éditoriales du diffuseur

La BBC a lancé lundi un examen de la culture et des pratiques éditoriales du radiodiffuseur alors qu’il s’efforce de faire face aux réactions négatives d’un rapport accablant dans son interview avec Diana, princesse de Galles il y a 25 ans.

La colère suscitée par les événements a refait surface après qu’une enquête menée par l’ancien juge de la Cour suprême Lord John Dyson la semaine dernière a révélé que le journaliste de la BBC Martin Bashir avait menti pour obtenir une interview de la princesse.

Il a ensuite été dissimulé par une enquête interne «terriblement inefficace» menée par Lord Tony Hall, un haut dirigeant de Espanol à l’époque qui allait devenir le directeur général du radiodiffuseur.

Samedi, Hall, qui a occupé le poste de directeur général entre 2013 et 2020, a démissionné de son poste de président de la National Gallery en invoquant la «distraction» que la controverse provoquait à l’institution. Pendant ce temps, un autre ancien dirigeant de Espanol, Tim Suter, a démissionné du conseil d’administration du régulateur britannique des médias Ofcom vendredi.

La polémique autour de l’interview a également jeté une ombre sur l’avenir de la BBC, qui négocie actuellement son accord de financement avec un gouvernement conservateur hostile.

«En tant que membres du conseil d’administration de la BBC, nous étions, comme tant d’autres, préoccupés par les conclusions du rapport de Lord Dyson sur le 1995 Panorama entretien avec Diana, princesse de Galles », a déclaré le conseil d’administration dans un communiqué.

Il a souligné que «la BBC est une organisation différente aujourd’hui, avec une gouvernance différente et plus forte, ainsi que des processus améliorés», mais a ajouté qu’elle ne «supposerait pas que les erreurs du passé ne peuvent pas être répétées aujourd’hui – nous devons nous assurer que c’est l’affaire ».

L’examen sera dirigé par Sir Nick Serota, membre non exécutif du conseil, et soutenu par Ian Hargreaves et Sir Robbie Gibb, qui siègent au comité du diffuseur pour les directives et les normes éditoriales.

Ils feront rapport au conseil d’administration en septembre, après une enquête qui, outre les pratiques éditoriales de la BBC, examinera «la robustesse et l’indépendance» des pratiques d’alerte.

Cependant, Hall, qui a mené une enquête interne sur l’interview en 1996, se demande pourquoi Bashir a été réembauché par la BBC en 2016.

Le président de la BBC, Richard Sharp, qui a repris le rôle de Sir David Clementi plus tôt cette année, a déclaré lundi qu’il y avait eu des «échecs manifestes» chez le diffuseur.

Il a dit à BBC Radio 4 Monde à un: «Il ne fait aucun doute, et le rapport Dyson le révèle, que les pratiques adoptées avant l’entrevue étaient tout à fait inacceptables dans toute entité de journalisme et de radiodiffusion éthique, et c’était un échec clair.

«Par la suite, il est également clair que l’approche de révision du programme et des pratiques a échoué, et c’est un échec distinct qui a été identifié dans le [Duke of Cambridge] déclaration concernant la gouvernance, la responsabilité et le contrôle. »

Sharp a ajouté qu’il faisait confiance au remplaçant de Hall en tant que directeur général, Tim Davie, pour enquêter sur les raisons pour lesquelles Bashir avait été réembauché.

La déclaration du conseil est intervenue alors qu’Oliver Dowden, secrétaire à la culture, accusait la BBC de «pensée de groupe» et soutenait que sa nouvelle direction devrait se concentrer sur le «changement culturel» au sein de l’organisation.

« Nous ne ferons pas de réformes instinctives », a déclaré Dowden dans un article publié par The Times, « mais nous utiliserons le mi-mandat [review of the BBC’s charter] pour déterminer si la gouvernance et les dispositions réglementaires doivent être renforcées ».

Le gouvernement a été accusé d’avoir tenté de saper la BBC, alors qu’il mène une guerre culturelle visant à rétablir l’équilibre des opinions au sommet des institutions culturelles et médiatiques du Royaume-Uni.

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