Le groupe de pression des entreprises le plus important du Royaume-Uni, la Confédération de l’industrie britannique, va licencier une partie de ses travailleurs alors qu’il lutte pour sa survie au milieu d’une crise provoquée par multiples allégations d’inconduite sexuelle.
La CBI doit réduire sa masse salariale d’un tiers en quelques mois, a déclaré le personnel lors d’une réunion générale jeudi matin, selon des sources au courant de la discussion, la direction ayant pour objectif d’utiliser initialement les départs volontaires pour réduire les coûts.
Un porte-parole du groupe de pression, qui emploie 300 personnes, a confirmé qu’il avait dû prendre des “décisions difficiles”, notamment réduire d’un tiers sa base salariale, ainsi que d’autres “mesures de réduction des coûts”. “Ce sera une organisation plus petite et recentrée à l’avenir”, ont-ils déclaré.
Mercredi, la CBI a ouvert un vote de confiance sur son avenir et a présenté un prospectus détaillant les plans pour une culture et une gouvernance réformées. Le résultat du vote devrait être publié peu de temps après une assemblée générale extraordinaire (AGE) du 6 juin avec les membres.
“Avec notre prospectus pour un CBI renouvelé maintenant publié, nous travaillerons avec notre personnel et nos membres sur notre mission principale d’aider les entreprises britanniques à réussir”, a déclaré le porte-parole. “Nous pensons qu’il existe une base solide pour que nos membres continuent à nous soutenir lors de notre AGE.”
Le CBI fait face à un avenir incertain après plus de 50 de ses membres commerciaux les plus en vue quitter ou suspendre les liens avec le corps après allégations d’inconduite sexuellerapporté pour la première fois par le Guardian.
Les adhésions constituent l’essentiel des revenus de la CBI. Son revenu total était de 25 millions de livres sterling en 2021, dont 22 millions de livres sterling provenaient des frais d’adhésion.
Il revendique un accès « sans égal » au gouvernement. Il prétend également avoir le plus grand nombre de spécialistes des politiques en dehors de Whitehall, le siège du gouvernement britannique, afin de soutenir ses 190 000 entreprises membres, qui sont la principale source de ses revenus. Son revenu total était de 25 millions de livres sterling en 2021, dont 22 millions de livres sterling provenaient des frais d’adhésion.
Ses membres sont composés de membres directs et de membres d’autres organisations professionnelles.
Ses 1 500 membres directs sont des entreprises qui détiennent activement des adhésions. Les frais varient considérablement : les entreprises de premier plan peuvent payer 90 000 £ par an, certaines entreprises de taille moyenne paient la moitié de ce prix et les petites entreprises paient beaucoup moins.
La majeure partie de ses membres provient d’organismes commerciaux, et il compte ces adhésions dans son propre total de 190 000.
Le groupe de pression a accès au Premier ministre et au cabinet, et fait campagne sur des questions allant du financement de la garde d’enfants à la fiscalité et aux compétences. Ses relations avec le gouvernement britannique ont été fortement tendues par le Brexit, son accès au n ° 10 étant très restreint. Une remarque attribuée à l’ancien premier ministre Boris Johnson – « putain d’affaire » – était considéré comme visant les efforts de la CBI et d’autres pour tenter d’influencer l’accord commercial entre le Royaume-Uni et l’UE après le Brexit.
L’organisation a cherché à rétablir les liens avec le gouvernement au cours des premières étapes de la pandémie de coronavirus, notamment en travaillant aux côtés des syndicats et du n ° 10 sur le développement du programme de congé.
La CBI est dirigée par un président et un comité exécutif qui, en temps normal, est présidé par le directeur général. Elle est également dotée d’un conseil d’administration non exécutif auquel siège le directeur général.
Anna Isaac
“,”crédit”:””,”pilier”:0}”>
Profil
Qu’est-ce que le CBI et qui le finance ?
Montrer
La Confédération de l’industrie britannique (CBI) est l’organisation de lobbying commerciale la plus importante du Royaume-Uni. Il s’agit d’une organisation à but non lucratif fondée par charte royale en 1965, après une fusion d’organismes patronaux plus anciens.
Il revendique un accès « sans égal » au gouvernement. Il prétend également avoir le plus grand nombre de spécialistes des politiques en dehors de Whitehall, le siège du gouvernement britannique, afin de soutenir ses 190 000 entreprises membres, qui sont la principale source de ses revenus. Son revenu total était de 25 millions de livres sterling en 2021, dont 22 millions de livres sterling provenaient des frais d’adhésion.
Ses membres sont composés de membres directs et de membres d’autres organisations professionnelles.
Ses 1 500 membres directs sont des entreprises qui détiennent activement des adhésions. Les frais varient considérablement : les entreprises de premier plan peuvent payer 90 000 £ par an, certaines entreprises de taille moyenne paient la moitié de ce prix et les petites entreprises paient beaucoup moins.
La majeure partie de ses membres provient d’organismes commerciaux, et il compte ces adhésions dans son propre total de 190 000.
Le groupe de pression a accès au Premier ministre et au cabinet, et fait campagne sur des questions allant du financement de la garde d’enfants à la fiscalité et aux compétences. Ses relations avec le gouvernement britannique ont été fortement tendues par le Brexit, son accès au n ° 10 étant très restreint. Une remarque attribuée à l’ancien premier ministre Boris Johnson – « putain d’affaire » – était considéré comme visant les efforts de la CBI et d’autres pour tenter d’influencer l’accord commercial entre le Royaume-Uni et l’UE après le Brexit.
L’organisation a cherché à rétablir les liens avec le gouvernement au cours des premières étapes de la pandémie de coronavirus, notamment en travaillant aux côtés des syndicats et du n ° 10 sur le développement du programme de congé.
La CBI est dirigée par un président et un comité exécutif qui, en temps normal, est présidé par le directeur général. Elle est également dotée d’un conseil d’administration non exécutif auquel siège le directeur général.
Anna Isaac
Alors que le personnel s’était attendu à une certaine réduction des coûts après la perte de membres, le rythme et l’ampleur des licenciements ont encore surpris certains.
Des sources ont affirmé que le personnel avait été démoralisé par la gestion d’un scandale d’inconduite, qui comprenait des révélations de harcèlement sexuel, d’agressions sexuelles, y compris de viol, et de consommation de drogue.
Un initié a déclaré: “Cela a été horrible, et il semble injuste que le comportement de certaines personnes coûte autant à d’autres, qui n’ont rien fait de mal.”
