Un tribunal américain a rétabli le mandat de vaccin de Joe Biden qui oblige les grandes entreprises à protéger pleinement leur personnel contre Covid.
Vendredi, une cour d’appel fédérale a rétabli le mandat du président Biden exigeant que tous les grands employeurs privés s’assurent que leur personnel soit vacciné ou testé chaque semaine pour le COVID-19.
La décision, rendue par la 6e Cour d’appel des États-Unis, basée à Cincinnati, a annulé une suspension prononcée par un autre tribunal qui avait bloqué les exigences à l’échelle nationale.
Le NY Post a rapporté que le panel, divisé dans une décision 2-1, a déclaré que les contestations judiciaires du mandat échoueraient très probablement. Dix États dirigés par les républicains avaient poursuivi le gouvernement pour cette ordonnance, qui devrait faire l’objet d’un appel devant la Cour suprême pour une décision d’urgence.
Le mandat – émis par la Occupational Safety and Health Administration en septembre – stipule que les employeurs doivent s’assurer que tous les travailleurs reçoivent le vaccin COVID-19 ou subissent des tests hebdomadaires avant le 4 janvier. Ceux qui ne se conforment pas encourent une amende de 14 000 $ par infraction.
Environ 84 millions de travailleurs seront touchés dans tout le pays.
La 5e Cour d’appel des États-Unis à la Nouvelle-Orléans a suspendu le mandat de l’administration en novembre, affirmant qu’elle avait de «graves préoccupations statutaires et constitutionnelles» concernant l’ordonnance obligeant les entreprises à s’assurer que leur personnel est vacciné contre le COVID-19 ou est testé chaque semaine et porte des masques.
La Maison Blanche avait demandé à la cour d’appel fédérale d’annuler la décision, citant « les graves dommages » que le virus peut avoir sur la santé publique.
Cette histoire a été initialement rapportée par le NY Post et a été reproduite avec autorisation.
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