Lea Kissner, ancienne responsable de la sécurité de l’information chez Twitter, rejoint lundi la société de cybersécurité Lacework.
Mx. Kissner, qui utilise des pronoms non sexistes, supervisera la sécurité interne de Lacework en tant que CISO, dirigeant la stratégie et les programmes de sécurité globaux de l’entreprise alors que l’entreprise se regroupe après des licenciements et des changements de direction.
“Quand j’ai regardé Lacework, je voulais voir comment les choses fonctionnaient, où ils voulaient aller et comment ils se sentaient installés”, a déclaré Mx. dit Kissner. “Je ne veux pas aller dans un endroit qui n’a pas besoin de mes compétences.”
Lacework, basé à Mountain View, en Californie, évalué à 8,3 milliards de dollars après son dernier cycle de financement en novembre 2021, est un acteur clé dans le secteur de la sécurité du cloud, avec une plate-forme conçue pour aider les cyber-équipes d’entreprise à surveiller en permanence les risques et les vulnérabilités dans leur cloud applications.
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AWS, Google, Microsoft et autres. Lacework est en concurrence la plus directe avec Wiz, évalué à environ 10 milliards de dollars après une augmentation de 300 millions de dollars de série D en février, à un moment où les cyber-entreprises ont plus de mal à trouver du financement.
Avec une formation en confidentialité et sécurité et un doctorat en informatique axé sur la cryptographie, Mx. Kissner a travaillé chez Apple et dans la société de technologie des ressources humaines Humu, après avoir passé 12 ans chez Google dans des rôles liés à la technologie et à la confidentialité.
Plus récemment, Mx. Kissner avait rejoint Twitter en 2021 en tant que responsable de l’ingénierie de la confidentialité, puis CISO. Ils ont démissionné en novembre, deux semaines après qu’Elon Musk a acheté la société de médias sociaux pour 44 milliards de dollars. En prenant ses fonctions, M. Musk a immédiatement licencié des cadres supérieurs et procédé à des licenciements massifs tout en procédant à une refonte qui a provoqué la colère de nombreux utilisateurs et employés restants.
Rejoindre Lacework “devrait être moins dramatique que le dernier travail”, Mx. dit Kissner.
Lacework, fondée en 2015, a passé l’année dernière à se restructurer après avoir licencié 20% de ses effectifs en mai 2022, l’un des nombreux fournisseurs de cyberservices et de technologies qui ont licencié du personnel à l’époque en raison de préoccupations économiques.
En novembre, Lacework a embauché un nouveau directeur financier, en partie pour jeter les bases d’une offre publique initiale. Un nouveau directeur du marketing a également rejoint. En octobre, Jay Parikh est devenu l’unique directeur général alors que la société a dissous une structure de co-PDG qu’elle utilisait depuis moins de deux ans. Le vétéran de l’industrie technologique, David Hatfield, avait conjointement dirigé Lacework avec M. Parikh.
Mx. Kissner a déclaré qu’ils ne prenaient pas de décisions d’embauche immédiatement, bien que plusieurs emplois en cybersécurité soient répertoriés sur le site Web de Lacework. “Ma première étape est d’entrer et de voir la configuration du terrain et de voir ce dont nous avons besoin et où nous pouvons nous améliorer et où nous nous débrouillons vraiment bien”, ont-ils déclaré.
Écrivez à Kim S. Nash à [email protected]
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