Les infirmières du NHS vont faire la grève à l’approche de Noël

Les infirmières du NHS feront la grève à l’approche de Noël, menaçant de nouvelles perturbations des soins de santé dans une grande partie de la Grande-Bretagne à la période la plus chargée de l’année pour les hôpitaux qui ont déjà du mal à réduire les listes d’attente record.

Le Royal College of Nursing a annoncé vendredi que certains de ses membres sortiraient les 15 et 20 décembre en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord. Pat Cullen, secrétaire général du syndicat, a déclaré que les ministres avaient refusé d’ouvrir des pourparlers formels sur les salaires et la sécurité des patients et avaient effectivement “choisi la grève” alors qu’ils avaient “le pouvoir et les moyens d’arrêter cela”.

Les membres du syndicat seront à l’avant-garde d’une vague d’actions revendicatives qui devrait se propager dans les services de santé et de nombreuses autres parties du secteur public au cours de l’hiver, malgré des signes timides de progrès dans la résolution du conflit de longue date dans le rail industrie.

Les espoirs d’un règlement sur les chemins de fer ont augmenté jeudi lorsque le nouveau secrétaire aux transports, Mark Harper, s’est entretenu avec Mick Lynch, secrétaire général du syndicat RMT. Harper a déclaré que la réunion avait été “constructive”, tandis que Lynch a qualifié les pourparlers de “positifs”.

Après la réunion, Harper a déclaré: “Il y a un accord à conclure, et je pense que nous y arriverons”, ajoutant qu’il souhaitait “faciliter” un accord entre les syndicats des chemins de fer et les employeurs – un changement de cap par rapport à son prédécesseur, Grant Shapps, qui avait refusé de rencontrer Lynch.

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Cependant, Lynch a refusé d’annuler les grèves que le RMT avait annoncées plus tôt dans la semaine, y compris une série d’arrêts de 48 heures en décembre et janvier, et une interdiction d’heures supplémentaires pour ses membres chez Network Rail et 14 opérateurs ferroviaires pendant la période des fêtes.

Pendant ce temps, des débrayages généralisés ont frappé le secteur de l’éducation jeudi. Les grèves ont touché presque toutes les universités d’Angleterre, alors qu’un différend de longue date sur les salaires et les pensions s’intensifie ; et les écoles écossaises ont été fermées après que le syndicat de l’éducation du pays a rejeté une offre salariale révisée de dernière minute.

Le RCN, qui compte plus de 300 000 membres, donnera des détails la semaine prochaine sur les employeurs du NHS qui seront touchés par les grèves. Elle a obtenu un mandat d’action auprès de 176 employeurs sur 311 où des scrutins ont eu lieu.

Ses membres pourraient bientôt être rejoints par ceux d’autres syndicats représentant les travailleurs du NHS. Unison, qui représente plus de 400 000 membres du personnel des services de santé en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord, clôturera son propre scrutin vendredi et annoncera les résultats la semaine prochaine.

Un scrutin GMB des ambulanciers de 11 NHS Trusts se clôturera à la fin du mois; Unite vote également des milliers d’agents de santé; et les syndicats représentant les jeunes médecins, les sages-femmes et les kinésithérapeutes organisent ou prévoient des votes.

Les dirigeants du NHS ont organisé un exercice de test de résistance au début du mois – nommé Arctic Willow – pour s’assurer que les soins d’urgence se poursuivraient en toute sécurité pendant toute action de grève, mais les débrayages entraîneraient toujours l’annulation de certaines opérations et rendez-vous programmés.

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Matthew Taylor, directeur général de la Confédération du NHS, a déclaré que les responsables de la santé examineraient les plans et attendraient la confirmation des intentions de la MRC. Au minimum, les soins urgents, d’urgence et critiques se poursuivraient les jours de grève, et le NHS informerait les patients à l’avance de tout changement apporté aux soins non urgents. Les responsables de la santé ont fait preuve d’empathie envers leurs travailleurs, a-t-il ajouté, et souhaitaient vivement voir une résolution négociée de leurs préoccupations afin d’éviter une «guerre d’usure prolongée».

Steve Barclay, secrétaire à la Santé, a déclaré qu’il était «extrêmement reconnaissant» pour le travail des infirmières, mais que la demande de la MRC d’une rémunération de 5% supérieure à l’inflation des prix de détail – équivalant à une augmentation de 19%, par rapport à une offre gouvernementale d’un Une augmentation de 4 à 5 % pour la plupart des infirmières — n’était pas abordable.

Le gouvernement écossais, en revanche, a relevé jeudi son offre salariale au personnel du NHS, avec des propositions qui entraîneraient une augmentation moyenne de 7,5% et jusqu’à 11,3% pour les moins bien payés.

Unison a déclaré qu’il soumettait l’offre à ses membres en Écosse avec une recommandation d’acceptation.

Reportage supplémentaire de Bethan Staton et Lukanyo Mnyanda

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