Les jabs Covid devraient être rendus obligatoires pour le personnel des maisons de soins en Angleterre

Le personnel des maisons de soins travaillant avec des personnes âgées en Angleterre devra être immunisé contre Covid-19 comme condition pour conserver son emploi dans le cadre des plans gouvernementaux, ouvrant potentiellement la voie à la vaccination obligatoire des agents de santé également.

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales devrait lancer une consultation sur la question de savoir si le personnel travaillant dans des foyers avec des personnes âgées de plus de 65 ans devrait disposer de 16 semaines pour obtenir le jab ou risquer le licenciement.

Une consultation distincte examinera si les vaccins contre la grippe devraient également être rendus obligatoires pour les mêmes travailleurs. Les mouvements ont été rapportés pour la première fois par The Guardian.

Les ministres sont de plus en plus préoccupés par les taux de vaccination contre le Covid dans les maisons de soins, qui, selon eux, exposent certaines des personnes les plus vulnérables du pays à un risque supplémentaire de contracter la maladie.

Alors que dans l’ensemble, environ 80% des travailleurs sociaux ont eu au moins un jab, la participation a été plus faible à Londres, où le personnel a tendance à être plus jeune.

Une source de Whitehall a déclaré: «Nous avons la responsabilité de protéger les personnes vulnérables dans les maisons de soins et les patients dans les hôpitaux. Ces mesures sauveraient des vies. Il y avait un précédent dans l’exigence que certains médecins de première ligne doivent avoir le vaccin contre l’hépatite B, ont-ils souligné.

Une première consultation sur l’idée menée par le DHSC s’est terminée récemment et aurait attiré un nombre inhabituellement élevé de soumissions. Le DHSC a déclaré: «Notre priorité est de nous assurer que les personnes dans les maisons de soins sont protégées et nous avons lancé la consultation pour savoir si et comment le gouvernement pourrait faire avancer une nouvelle exigence pour les fournisseurs de maisons de soins pour adultes, s’occupant des personnes âgées, à seulement déployer du personnel qui a été vacciné contre le Covid-19 ou qui a une exemption appropriée. »

Les résultats de la consultation seraient publiés “en temps voulu”, a-t-il précisé.

Cependant, les organisations représentant les maisons de soins ont toujours mis en garde contre la nécessité de rendre la vaccination obligatoire par crainte que le personnel ne démissionne plutôt que de recevoir un coup, ce qui aggrave les pénuries de main-d’œuvre.

Le syndicat GMB a critiqué mercredi les plans “mal réfléchis” et a averti que plus d’un tiers de ses membres soignants envisageraient de démissionner si les vaccins étaient obligatoires. Le gouvernement devrait plutôt faire plus pour lutter contre l’hésitation à la vaccination, a-t-il déclaré.

Rachel Harrison, responsable nationale du GMB, a déclaré que les mesures que le gouvernement pourrait prendre incluaient “la mise en place d’équipes de vaccination du NHS plus mobiles afin que ceux qui travaillent de nuit puissent obtenir le vaccin”.

Au lieu de cela, les ministres “poursuivaient leurs plans pour forcer les soignants à prendre le vaccin sans prendre au sérieux les blocages massifs auxquels ces travailleurs sont toujours confrontés pour se faire piquer”, a-t-elle ajouté.

Le professeur Martin Green, directeur général de Care England, un organisme de l’industrie, a déclaré que si la réglementation était «le véhicule de choix», il était essentiel que tous les problèmes qui seraient soulevés par la vaccination obligatoire pour le personnel des services sociaux soient «abordés de manière globale. » avant son introduction.

« Il doit y avoir une orientation, un financement et un leadership centraux pour aider à soutenir les prestataires de soins sociaux pour adultes dans la mise en œuvre du règlement. En d’autres termes, il doit y avoir un support d’infrastructure approprié », a-t-il ajouté.