New Delhi: L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a déclaré lundi 17 mai 2021 que les longues heures de travail augmentaient les décès dus aux maladies cardiaques et aux accidents vasculaires cérébraux.
Sur la base des dernières estimations de l’Organisation mondiale de la santé et de l’Organisation internationale du travail (OIT) publiées dans Environment International, l’OMS a déclaré que les longues heures de travail avaient entraîné 7,45000 décès par accident vasculaire cérébral et cardiopathie ischémique en 2016, soit une augmentation de 29%. depuis 2000.
Dans une première analyse mondiale des pertes en vies humaines et en santé associées aux longues heures de travail, l’OMS et l’OIT estiment qu’en 2016, près de 4 lakh personnes sont mortes d’un accident vasculaire cérébral et 3,47 lakh d’une maladie cardiaque du fait d’avoir travaillé au moins 55 ans. heures par semaine.
Selon l’étude, le nombre de décès dus à une maladie cardiaque due à de longues heures de travail entre 2000 et 2016 a augmenté de 42% et d’accident vasculaire cérébral de 19%.
“Cette charge de morbidité liée au travail est particulièrement importante chez les hommes (72% des décès sont survenus chez les hommes), les personnes vivant dans les régions du Pacifique occidental et de l’Asie du Sud-Est et les travailleurs d’âge moyen ou plus âgés”, a déclaré l’OMS.
Il a ajouté que la plupart des décès enregistrés concernaient des personnes décédées âgées de 60 à 79 ans, qui avaient travaillé 55 heures ou plus par semaine entre 45 et 74 ans.
L’étude conclut que travailler 55 heures ou plus par semaine est associé à un risque estimé d’accident vasculaire cérébral de 35% plus élevé et à un risque 17% plus élevé de mourir d’une cardiopathie ischémique, par rapport au travail de 35 à 40 heures par semaine.
Il a ajouté que le nombre de personnes travaillant de longues heures augmente et représente actuellement 9% de la population totale dans le monde.
“Cette tendance expose encore plus de personnes au risque d’invalidité liée au travail et de décès prématuré”, a souligné l’OMS.
Deux revues systématiques et méta-analyses des dernières données probantes ont été menées pour cette étude. Les données de 37 études sur les cardiopathies ischémiques couvrant plus de 7,68 participants lakh et de 22 études sur les accidents vasculaires cérébraux couvrant plus de 8,39 participants lakh ont été synthétisées.
L’étude, notamment, couvrait les niveaux mondial, régional et national et était basée sur les données de plus de 2300 enquêtes collectées dans 154 pays de 1970 à 2018.
Le directeur général de l’OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, a déclaré que la pandémie de COVID-19 avait considérablement changé la façon dont de nombreuses personnes travaillaient.
“Le télétravail est devenu la norme dans de nombreux secteurs, brouillant souvent les frontières entre la maison et le travail. De plus, de nombreuses entreprises ont été contraintes de réduire ou de fermer leurs activités pour économiser de l’argent, et les personnes qui sont toujours payées finissent par travailler plus longtemps. Aucun travail ne vaut le risque d’accident vasculaire cérébral ou de maladie cardiaque. Les gouvernements, les employeurs et les travailleurs doivent travailler ensemble pour convenir de limites pour protéger la santé des travailleurs », a déclaré le chef de l’OMS.
Maria Neira, directrice du Département de l’environnement, du changement climatique et de la santé à l’Organisation mondiale de la santé, a déclaré que travailler 55 heures ou plus par semaine constituait un grave danger pour la santé.
«Il est temps que nous tous, gouvernements, employeurs et employés, prenions conscience du fait que les longues heures de travail peuvent entraîner une mort prématurée», a ajouté Neira.
L’OMS a déclaré les trois mesures suivantes que les gouvernements, les employeurs et les travailleurs peuvent prendre pour protéger la santé des travailleurs:
1. Les gouvernements peuvent introduire, mettre en œuvre et appliquer des lois, des règlements et des politiques qui interdisent les heures supplémentaires obligatoires et garantissent des limites maximales du temps de travail.
2. Les conventions bipartites ou collectives entre les employeurs et les associations de travailleurs peuvent prévoir un temps de travail plus flexible, tout en convenant d’un nombre maximum d’heures de travail.
3. Les employés pourraient partager les heures de travail pour s’assurer que le nombre d’heures travaillées ne dépasse pas 55 ou plus par semaine.
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