Passionné de Noël ? Un orateur bien soigné, extraverti et confiant ? Vous pourriez bien être la personne – si les nouvelles restrictions pandémiques le permettent – à occuper un emploi saisonnier en tant que père Noël.
La demande de Pères Noël a augmenté. Aux États-Unis, les postes vacants ont augmenté de 121% par rapport aux niveaux de 2019 chez HireSanta.com, une agence qui fait ce qu’elle dit sur l’étiquette-cadeau. Des milliers d’emplois sont ouverts dans l’industrie. Certains sont pour la pleine saison des vacances dans les destinations de vente au détail. D’autres sont des concerts payés à l’heure dans les maisons et les bureaux pour distribuer des cadeaux et un “Ho, Ho, Ho!” ou deux.
Les pères Noël britanniques sont également de retour en demande après une année 2020 lamentable. Cela reflète 2019. Le Royaume-Uni a lancé une vague d’embauche de pères Noël juste avant que la pandémie ne frappe. Au cours de la première semaine d’octobre 2019, près de 170 emplois sur un million annoncés sur la plateforme de recrutement en ligne Indeed.com étaient destinés aux pères Noël, soit plus du double du comparatif de 2018 et du quadruple de 2017.
Mais cette fois, il y a aussi une pénurie de main-d’œuvre, dont il semblerait que même le pôle Nord ne soit pas à l’abri.
C’est l’un des rares emplois que vous avez le plus de chances d’obtenir si vous êtes plus âgé. Mais cela signifie également que les Pères Noël qualifiés ont une forte propension à prendre leur retraite ou à décéder, explique HireSanta.com. D’autres sont dissuadés par Covid de ce qui est inévitablement un travail qui s’accommode mal de la distanciation sociale.
Omicron est susceptible de provoquer plus que quelques fermetures de grottes.
Les lecteurs qui envisagent de quitter la banque ou le courtage doivent garder à l’esprit que les récompenses peuvent être réconfortantes plutôt que de remplir le portefeuille. Les pères Noël américains gagnent environ 30 $ de l’heure. De nombreux rôles au Royaume-Uni paient 12 £ de l’heure ou même moins.
La formation devrait être un moyen d’être mieux payé. Les diplômés du Santa Claus Conservatory – qui se décrit comme « les écoles de Stanford of Santa » – espéreraient certainement récupérer les frais.
Cela pourrait aider à amortir la mise de fonds initiale – tous les employeurs ne fournissent pas de costumes. Un Père Noël magnifiquement botté, habillé et barbu peut facilement dépenser plusieurs centaines d’euros pour regarder la pièce. Mais la joie sur les visages des petits ? Inestimable.
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