À UKC Ljubljana, contrôle interne extraordinaire du service de sécurité de l’entreprise

“J’ai pris conscience des problèmes de l’unité de sécurité de l’entreprise peu de temps après avoir pris le poste d’administrateur par intérim, je pense à la fin du mois de septembre de l’année dernière, et nous avons activement abordé la résolution de ces problèmes”, a expliqué le directeur général de l’UKC Ljubljana lors de la conférence de presse d’aujourd’hui, qui visait à présenter le contenu de la réunion du conseil du Centre clinique universitaire (UKC) de Ljubljana Pichet Marko.

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C’est pourquoi il a également invité le chef du bureau des louanges et des droits des patients et le commissaire à la non-violence à la conférence Nejca Seitl. Il a expliqué avoir reçu une plainte pour mauvais traitements, harcèlement et violences sexuelles. Elle a été déposée par certains employés du service de sécurité de l’entreprise contre leur responsable d’alors.

“Sur la base de l’examen de toutes les preuves, des entretiens menés avec ces employés et de l’analyse des événements, j’ai accepté ma propre appréciation probante selon laquelle le chef du département à l’époque ne s’était pas livré à du mobbing ou à des mauvais traitements non autorisés sur le lieu de travail, car j’ai évalué qu’il ne s’agissait pas d’un comportement négatif ou abusif répété et systématique”, il a dit.

“Cela ne signifie pas que je n’ai pas détecté d’autres irrégularités dans mon travail, notamment celles liées aux violations du contrat de travail, aux violations du code de déontologie et aux violations des règles relatives à la circulation des personnes dans les zones administratives”, il a souligné.

Des copies des images de vidéosurveillance ont été reçues du dénonciateur

Lors de l’audition de l’affaire, Seitl a reçu des copies de séquences de vidéosurveillance du lanceur d’alerte, qui montraient “comportement indécent du chef de service de l’époque dans le domaine administratif de l’UKC Ljubljana”. Le lanceur d’alerte les a transmis au motif que le chef du département de l’époque lui avait ordonné de retirer et de sécuriser les enregistrements, car il y avait un soupçon que quelqu’un pourrait utiliser ces enregistrements à des fins d’extorsion.

Comme l’a expliqué Seitl, sur la base des conclusions, la direction d’UKC a proposé, entre autres, un contrôle interne extraordinaire sur le travail du service de sécurité d’entreprise et sa réorganisation. Certaines des mesures proposées ont déjà été mises en œuvre par la direction, d’autres sont encore en cours de mise en œuvre.

Selon Seitl, le travail de la commission de surveillance est très exigeant, car l’enquête ne concerne pas seulement les vidéos, mais a également été étendue à d’autres domaines de travail du service. Il a dit qu’il ne pouvait pas révéler de détails tant que l’enquête n’était pas terminée.

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Qui a supprimé les images des caméras de sécurité de l’UKC Ljubljana pendant plusieurs jours ?

Comme nous l’avons signalé précédemment, l’ancien chef du service de sécurité d’entreprise, Tavčar, a été, selon nos informations non officielles, impliqué dans un incident dans la zone sécurisée de l’hôpital universitaire de Ljubljana, où se trouvent les locaux du service de sécurité d’entreprise. . Avec un inconnu, elle aurait eu un comportement indécent et aurait également brisé la porte vitrée du bureau de cette unité.

L’événement ayant été enregistré par des caméras de vidéosurveillance, Tavčar aurait ordonné à son collègue de supprimer les images controversées afin de ne pas l’incriminer. Les images des caméras de sécurité pendant plusieurs jours sont censées disparaître.

Selon nos informations non officielles, les employés du service de sécurité de l’entreprise subissent également des brimades, des pressions, des menaces et du harcèlement.