Briser le verre : la « diversité » du curriculum et ses mécontentements

Entre la première fois que j’ai lu la pièce de Tennessee Williams La verrerie et mon cycle actuel d’enseignement en Hongrie, quelque 40 ans et des dizaines de lectures se sont écoulés, mais j’attends toujours avec impatience sa langue et son atmosphère. Ce jeu de mémoire onirique n’a ni héros ni méchants ; ses quatre personnages se tissent à travers la bravoure et la folie, à travers l’obsession et la praticité.

Situé pendant la Grande Dépression à Saint-Louis, il montre un côté privé d’une époque de dénuement de masse, d’incertitude et de désespoir. Il peut être lu pour sa poésie, son genre indéterminé, ses défis de réalisateur, ses personnages subtils, son contexte, etc. Pourtant, si elle était évaluée selon une « liste de contrôle du programme d’études adaptée à la culture » ​​– un élément de plus en plus courant dans les boîtes à outils des enseignants – la pièce de William serait signalée comme problématique (au mieux).

Ces dernières années, l’appel à une plus grande diversité des programmes s’est fait de plus en plus pressant. Les écoles et les districts aux États-Unis ont réécrit leurs programmes d’anglais pour refléter les antécédents des élèves, en partie pour augmenter la motivation des élèves et, avec elle, la réussite. Du programme modèle d’études ethniques du California Department of Education au Culturally Responsive Curriculum Scorecard, un outil créé par le NYU Metro Center « pour aider les parents, les enseignants, les élèves et les membres de la communauté à déterminer dans quelle mesure les programmes d’enseignement de la langue anglaise de leurs écoles sont (ou ne sont pas) adaptés à la culture », les enseignants sont confrontés à une avalanche d’appels pour un programme qui reflète les diverses caractéristiques démographiques des élèves. L’idée peut avoir du sens si elle est mise en œuvre de manière réfléchie, c’est-à-dire avec un bon jugement plutôt qu’une liste de contrôle normative, ce qui ne fera qu’encourager une littérature et une discussion médiocres.

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Par exemple, la carte de pointage des programmes d’études adaptés à la culture du NYU Metro Center invite l’utilisateur à évaluer les programmes d’études K-8 strictement sur la base de la représentation démographique, des messages de justice sociale et des pratiques de classe inclusives. Sur la première page de la fiche d’évaluation, l’utilisateur est invité à prendre un « compte de la diversité des caractères », c’est-à-dire de compter le nombre de caractères décrits comme moyen-orientaux, asiatiques/insulaires du Pacifique, noirs/africains, latinos, amérindiens, blancs, racialement ambigus, multiraciaux, handicapés ou animaux, puis de décompter les auteurs de la même manière. Dans les pages suivantes, les utilisateurs sont invités à évaluer la véracité d’affirmations telles que « Le programme présente des caractères visuellement divers et les caractères de couleur ne se ressemblent pas tous » ; « Les personnes handicapées sont représentées » ; « Les situations et problèmes sociaux ne sont pas considérés comme des problèmes individuels mais se situent dans un contexte sociétal » ; « Le genre n’est pas au centre de l’intrigue. Les personnages féminins sont dans une variété de rôles qui pourraient également être remplis par un personnage masculin » ; et « Le programme communique une perspective fondée sur les atouts en représentant des personnes de races, de classes, de genres, de capacités et d’orientations sexuelles diverses à travers leurs forces, leurs talents et leurs connaissances plutôt que leurs défauts ou lacunes perçus. » Bien que la liste de contrôle soit principalement destinée aux programmes d’anglais de la maternelle à la 8e année, ses auteurs recommandent de l’essayer également avec d’autres niveaux ou matières. Ils ne font aucune clause de non-responsabilité ; par exemple, ils ne suggèrent pas que les critères du tableau de bord doivent être mis en balance avec d’autres considérations. Le tableau de bord a le dernier mot.

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