Les professeurs affirment qu’un déficit de personnel a entraîné une augmentation de la taille des classes, une augmentation de la charge de travail et des inquiétudes quant à une supervision clinique adéquate.

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Vendredi, la faculté des sciences infirmières de l’Université de la Saskatchewan a adopté une extraordinaire motion de censure à l’égard de la direction de leur collège, signe d’un fossé profond selon les enseignants et les étudiants entre eux et les dirigeants du Ccollege.
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Les professeurs et les étudiants ont déclaré que l’administration n’avait pas répondu aux préoccupations concernant un déficit croissant de professeurs, le manque de consultation et le rétrécissement des opportunités cliniques pour les futures infirmières au fil des années de plaintes.
Les membres votants du conseil de la faculté du collège ont voté à 51 voix contre 20 en faveur de la motion. Cinq se sont abstenus. Le Dr Helen Vandenberg a déclaré qu’il s’agissait d’une étape inhabituelle après des années de discussions improductives avec la direction du collège.
“Apparemment, des années à se plaindre et à essayer de travailler avec eux ne semblaient pas faire la moindre différence”, a déclaré Vandenberg dans une interview lundi.

Vandenberg a déclaré que le collège manquait de 31 employés à temps plein, un écart qu’elle a qualifié de “problème central” du conflit. On s’attend à ce que les professeurs menant à la permanence enseignent l’équivalent de cinq classes chacun, parfois avec 200 étudiants ou plus, ce qui, selon Vandenberg, limite strictement les chances de travail universitaire nécessaire.
Cela signifie que les professeurs de sciences infirmières supervisent davantage d’étudiants en milieu clinique, ce qui, selon elle, est un problème de sécurité, a-t-elle ajouté.
« Dans un département d’histoire, cela n’a pas vraiment d’importance, car personne ne va mourir. Mais en soins infirmiers, vous avez besoin d’avoir de petits groupes cliniques pour qu’ils puissent superviser adéquatement les étudiants afin qu’ils ne fassent pas d’erreurs.
Le Dr Sina Adl, responsable des griefs pour l’Association des professeurs de l’Université de la Saskatchewan, a déclaré qu’il n’avait jamais vu un vote de défiance passer au cours de ses deux décennies de service à la direction syndicale. Il a noté que certains doyens en dehors du collège ont également voté, ce qu’ils sont autorisés à faire mais qui, selon lui, ont peut-être renforcé les votes contre la motion.
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Il a déclaré que la décision de l’administration en janvier de mettre fin à la programmation de l’U de S à Regina et de redistribuer les sièges dans d’autres parties de la province était « la goutte qui a fait déborder le vase ».
Le collège a présenté cette décision comme un moyen de recentrer l’éducation sur les zones mal desservies comme le nord de la Saskatchewan, mais une lettre du 27 janvier de 47 professeurs au président de l’université, le Dr Peter Stoicheff, a déclaré que la décision avait été prise avec “un incroyable manque de transparence, de consultation et d’explication”. .”
“Lorsque votre université a la réputation d’avoir un programme désastreux, qui va venir ici pour occuper un poste de professeur dans un cas désespéré d’une université?” dit Adl.
U of S Provost Dr. Airini (qui n’utilise pas de prénom) a publié samedi une déclaration promettant le «plein soutien» de l’école à la doyenne du collège, le Dr Solina Richter, qui occupe son poste depuis environ six mois.
Le StarPhoenix a demandé une entrevue avec Richter lundi. Au lieu de cela, elle a publié une déclaration, reconnaissant les problèmes du collège, mais se disant optimiste quant à son avenir.
« Je reconnais que les défis au Collège des sciences infirmières sont de longue date et doivent être relevés. Le vote de défiance à l’égard de la direction de l’USask College of Nursing, bien qu’il ne soit pas unanime, signale qu’une réponse est nécessaire », a-t-elle écrit.
“J’ai besoin de temps pour une planification détaillée, j’ai besoin de temps pour être réactif, j’ai besoin de temps pour trouver des solutions aux problèmes qui durent depuis une décennie. Je suis pleinement engagé envers ce Collège et le changement positif à venir.
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Le gouvernement de la Saskatchewan finance 345 places en soins infirmiers à l’U de S. Le ministre de la Santé, Paul Merriman, a déclaré qu’il était en pourparlers pour augmenter ce nombre, étant donné le besoin croissant de ces professionnels dans la province. Dans un communiqué publié lundi, le ministre de l’Enseignement supérieur, Gene Makowsky, a déclaré que le gouvernement “est convaincu que l’université continuera d’offrir une éducation postsecondaire durable, adaptée et de haute qualité aux étudiants de la Saskatchewan”.
Sarah Nickel, présidente de la section de Saskatoon de la Saskatchewan Nursing Student Association, a déclaré que les conséquences ont frappé la salle de classe. Elle a décrit des pairs frustrés par le manque de possibilités de formation clinique dans des domaines comme la pédiatrie.
Nickel a déclaré qu’il y avait des cas où elle n’était pas en mesure de s’entraîner avec une pompe à perfusion – un équipement de base – en raison d’une pénurie de fournitures.

“Je pense qu’il y a une énorme mentalité” nous et eux “”, a déclaré Nickel lundi. « Je sais que la faculté n’a pas l’impression que la haute direction écoute ses préoccupations… et il en va de même pour les étudiants. Les étudiants n’ont pas non plus l’impression que l’administration nous écoute.
“Nous devons être traités comme des êtres humains qui sont ceux qui suivent ce programme.”
Elle s’est prononcée en faveur de la motion de la faculté vendredi, affirmant que les enseignants “veulent nous nourrir mais sont dispersés au point de démissionner”.
Elle pense que l’unification du collège nécessitera d’écouter et de répondre aux préoccupations que les étudiants soulèvent dans les hôpitaux et les salles de classe, a-t-elle déclaré.
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“Je veux tellement être infirmière. Mais je ne peux pas en toute bonne foi ne pas parler, car les choses que j’entends sont si graves et les étudiants souffrent.
[email protected]
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