Hockey Canada modifie les règlements en fonction du rapport Cromwell

Hockey Canada modifie les règlements en fonction du rapport Cromwell

Hockey Canada a fait ses premiers pas vers la reconstruction de son conseil d’administration après la démission du PDG Scott Smith et d’autres membres mardi. Cela survient après des mois de scandale résultant de la mauvaise gestion par l’organisation des allégations d’agression sexuelle.

Hockey Canada et ses membres ont adopté plusieurs règlements révisés lors d’une réunion spéciale samedi. Les changements visent à reconstruire l’organisation de haut en bas et prennent effet immédiatement.

Les modifications ont été recommandées par l’ancien juge de la Cour suprême Thomas Cromwell, qui a publié jeudi un rapport intérimaire de 103 pages sur le conseil d’administration fracturé de Hockey Canada, blâmant l’équipe de direction de l’organisation.

« Il ne peut y avoir de débat sérieux » Hockey Canada a perdu la confiance des intervenants, a écrit Cromwell dans une note au conseil d’administration de Hockey Canada lundi.

Les candidatures aux postes au sein du conseil d’administration de Hockey Canada seront examinées et approuvées par un comité de nomination indépendant, qui détient également le pouvoir d’ajouter des noms au bulletin de vote.

Lors de l’assemblée générale annuelle de Hockey Canada prévue le 17 décembre, un nouveau groupe de représentants sera élu après le départ du président et chef de la direction Scott Smith et d’autres membres du conseil d’administration mardi.

Cromwell a également recommandé que le conseil élu en décembre soit un « conseil de transition », siégeant pendant un an.

Le conseil intérimaire se concentrera sur les «tâches urgentes», lit-on dans un communiqué de presse de Hockey Canada, mais l’organisation n’a pas précisé quelles pourraient être ses premières tâches.

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Un autre amendement a également mis à jour la date limite de candidature au comité de nomination, repoussant la date au 10 novembre. Cela laissera plus de temps au comité pour recruter une entreprise tierce pour examiner les candidatures.

“Compte tenu du changement de calendrier de soumission des candidatures, les documents liés au processus de nomination seront fournis aux membres d’ici le 28 novembre 2022”, indique le communiqué.

Cela survient alors que Cromwell est au milieu d’un examen complet de la gouvernance de Hockey Canada, quelque chose dont il a été chargé plus tôt cette année après que l’organisation a conclu un règlement non divulgué avec une femme qui alléguait avoir été agressée sexuellement par huit joueurs de hockey, y compris des membres du Équipe mondiale junior 2018. Aucune allégation n’a été prouvée devant les tribunaux.

Un certain nombre d’entreprises commanditaires ont retiré leur soutien à Hockey Canada dans les jours qui ont précédé la décision du conseil de démissionner. Les associations de hockey locales, comme l’Association de hockey mineur de Granby, ont rapidement suspendu les paiements à Hockey Canada lorsque des allégations ont fait surface.

“C’était peut-être naïf, c’était peut-être franc, mais au moins nous nous tenons debout en tant que parents et je pense (c’est) le message qui a été entendu partout au Canada”, a déclaré François Lemay, conseiller municipal à Granby, au Québec, qui supervise les sports et activités de plein air pour la ville, a déclaré dimanche à CTV News Channel.

Après avoir observé l’organisation, il a dit qu’il n’était pas sûr que les modifications aux statuts créeraient un changement positif immédiat.

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“Je pense qu’il y a tellement de questions en suspens. On sait que Hockey Canada a payé certaines victimes pour leur silence, est-ce que la même chose s’est produite dans la branche provinciale ou la branche territoriale? », a déclaré Lemay. “Avec un bon leadership, en donnant l’exemple, on peut avoir de bons résultats, mais ça va prendre des années.”

D’autres recommandations de Cromwell incluent de veiller à ce que le conseil ne soit pas composé de plus de 60% d’un sexe, d’augmenter le nombre de postes d’administrateurs de neuf à 13 et d’échelonner les mandats des administrateurs afin qu’un tiers seulement des postes soient rééligibles dans n’importe quel an.

Avec des fichiers de La Presse canadienne

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