Un coup de bouilloire, un autre fouiller dans le réfrigérateur – pour Boris Johnson, c’est trop tentant de travailler à domicile.
Dans un appel renouvelé, le Premier ministre souhaite que le pays revienne au bureau et abandonne le travail à distance.
Mais son argument pour ramener les Britanniques au bureau est-il valable ? Et comment se sentent les gens qui sont maintenant habitués au “WFH” depuis deux ans ?
Prenez la ville de moulin de Burnley dans Lancashire. C’est en fait le deuxième meilleur quartier du Royaume-Uni pour recruter pour le travail à domicile, selon les données publiées par Zoom plus tôt cette semaine.
Depuis mars 2020, la région a connu une augmentation de 391 % du nombre d’emplois qui permettent aux gens de faire du travail à distance et ils sont pris.
Dave Walker dirige +24 Marketing. Il a mis en place un plan de travail hybride pour son personnel et il dit que le transfert de la plupart de ses activités vers le travail à distance lui a permis d’attirer du personnel de plus loin.
C’est pourquoi il pense que les commentaires du Premier ministre ne sont pas “avant-gardistes”.
Il a déclaré à Sky News: “En réalité, cela dépend de la culture et si vous avez cette culture forte et positive dans l’organisation dans laquelle vous travaillez, alors votre équipe travaillant – où qu’elle soit – travaillera dur et de manière cohérente et elle gagnera ‘ ne se retrouvent pas à aller au frigo pour manger plus de fromage.”
Même si bon nombre de ses employés travaillent à domicile, Dave estime qu’il est toujours « utile d’avoir un bureau ».
“Nous sommes flexibles et nous avons des journées d’équipe où tout le monde est au bureau, je pense que cela aide vraiment la créativité”, a-t-il déclaré.
“Le scénario du travail à domicile, pour nous en tant qu’entreprise, n’a pas été un grand défi. En fait, nous avons constaté de nombreux avantages.”
Boris Johnson estime que le personnel est “plus productif, plus énergique, plus plein d’idées” lorsqu’il est sur le lieu de travail avec des collègues, a-t-il déclaré dans une interview au -.
Il a déclaré : “Nous devons reprendre l’habitude d’aller au bureau. Il y aura beaucoup de gens qui ne seront pas d’accord avec moi, mais je pense que les gens sont plus productifs, plus énergiques, plus pleins d’idées lorsqu’ils sont entourés de les autres gens.”
Il pense également que cela augmentera la productivité et revivifiera les centres-villes.
Les données suggèrent cependant que ce n’est peut-être pas le cas et que le travail à domicile fait déjà ses preuves.
En effet, Jack Kennedy, responsable de l’économie sur le site de recherche d’emploi, a déclaré à Sky News: “Il y a maintenant plus d’opportunités pour les gens de rester locaux et de travailler sur une base hybride. Cela aide vraiment à stimuler le rajeunissement de certaines zones qui étaient auparavant des villes de banlieue et n’ont pas Je ne vois pas beaucoup de visiteurs dans la rue pendant la journée.
“Je ne pense pas que le bureau soit mort, mais nous pensons que le travail à distance est une tendance qui est là pour rester.”
À l’intérieur du numéro 10 Downing Street, le fromage et le café peuvent être une distraction pour le Premier ministre lorsqu’il travaille, mais la paysagiste Rachael Gildert, qui a été forcée d’ouvrir un bureau à domicile à cause de la pandémie, dit qu’elle ne se retrouve pas « gravitant vers le frigo” quand elle travaille.
Elle a déclaré à Sky News: “Je pense que je suis plus productive lorsque je travaille à domicile, je pense que mes patrons pensent que je suis plus productive lorsque je travaille à domicile. Il y a moins de distractions.
“Je ne vois pas la nécessité de retourner au bureau, en particulier en termes de productivité, de travail accompli et de capacité à concilier vie familiale, je préfère de loin être à la maison.”
