Une ancienne directrice de Big Lots affirme avoir été licenciée après avoir suivi un voleur à l’étalage hors du magasin pour récupérer un chariot appartenant à l’établissement.
Lily Oxford, 52 ans, dit qu’elle et un autre responsable du site Big Lots à Oildale, en Californie, ont suivi un voleur qui était sorti avec 15 cruches de détergent à lessive Tide dans son chariot.
L’incident s’est produit le 5 avril et Oxford – qui gérait la section des meubles – a déclaré qu’elle et son collègue n’essayaient pas d’arrêter le voleur.
“Pour Noël, nous venions de recevoir 40 chariots flambant neufs”, a-t-elle déclaré. «Nous sommes en mars, nous n’avons plus que cinq chariots. Donc, on nous dit qu’aucun chariot ne doit quitter ce magasin. Peu importe… les clients ne sont pas autorisés à le prendre », a-t-elle déclaré à propos de son raisonnement.
Une semaine après avoir suivi le client, elle a déclaré à KGET qu’elle et son collègue étaient tous les deux sans emploi en raison de l’incident.
DailyMail.com a contacté Big Lots pour obtenir une déclaration sur l’incident mais n’a pas reçu de réponse du grand détaillant.
Une ancienne gérante de Big Lots affirme avoir été licenciée après avoir suivi un voleur à l’étalage hors du magasin pour récupérer un chariot appartenant à l’établissement
Lily Oxford, 52 ans, dit qu’elle et un autre responsable du site Big Lots en Californie ont suivi un voleur qui avait placé 15 cruches orange de Tide Pods t dans son chariot et est sorti par la porte.
Selon Oxford, le couple n’essayait pas d’arrêter l’homme, de le confronter ou même de le détenir, ils voulaient juste récupérer leur chariot après que le mécanisme de verrouillage se soit déjà enclenché.
“Personne n’est autorisé à les emmener dehors, alors nous les suivons à l’extérieur, nous récupérons les chariots. C’était donc mon objectif de sortir. Je ne pensais pas que cela leur rapporterait quoi que ce soit », a déclaré la femme à KGET.
La femme a déclaré que le voleur avait tenté de traîner le chariot après le déclenchement des serrures et qu’elle avait involontairement rattrapé l’homme alors qu’il chargeait les objets volés dans son véhicule.
Oxford et l’autre manager ont alors sorti leurs téléphones et, à une distance de plusieurs mètres, ont commencé à enregistrer la scène, selon la femme.
Le voleur serait ensuite descendu de la voiture et aurait fui les lieux en courant.
Une autre personne dans le véhicule s’est excusée pour toute la scène.
“L’autre gars est sorti de sa voiture et a dit:” Ici, madame, prenez tout, prenez tout “, a déclaré Oxford. ‘Je pense, ‘Oh génial, je récupère toutes mes affaires.’
À ce moment-là, Oxford a déclaré que d’autres avaient regardé la situation se dérouler et étaient venus montrer leur soutien aux deux managers.
“J’avais des gens, au moins trois personnes différentes ici, qui m’applaudissaient, parce que ça arrive tellement”, a déclaré Oxford.
«Tant de clients voient cela se produire quotidiennement. Au moins quatre à cinq fois par jour, cela se produit, qu’ils sortent par la porte d’entrée ou par la porte de derrière. … Au moins. Le strict minimum”, a-t-elle poursuivi.
Moins d’une semaine plus tard, cependant, les deux managers ont été licenciés.
Selon Oxford, le couple n’essayait pas d’arrêter l’homme, de le confronter ou même de le détenir, ils voulaient juste récupérer leur chariot après que le mécanisme de verrouillage se soit déjà enclenché.
« Nous avons un très gros problème avec les sans-abri et les voleurs ! » Oxford a écrit dans un message.
“Ils viennent dans notre magasin au moins 4 fois par jour et volent de manière flagrante, ils remplissent des chariots et sortent directement par la porte d’entrée car ils savent que nous ne pouvons rien y faire”, a-t-elle poursuivi.
Dans une autre publication sur Facebook, Oxford a déclaré qu’elle « faisait juste ce qu’il fallait ».
«C’est assez triste quand les voleurs ont plus de droits qu’un Américain qui travaille dur…. Licencié pour avoir fait la bonne chose, quelle honte ”, a écrit Oxford le 24 avril.
‘Je suis tellement content que les nouvelles aient couvert votre histoire! C’est tellement injuste la façon dont vous avez été traité ”, a répondu une personne sur son message.
‘Bon pour tenir tête au mal. En attendant, boycottez Big Lots », a écrit un autre.
Le consultant en gestion des risques Mike Jelletich s’est entretenu avec KGET et a déclaré qu’il voyait les deux côtés de la médaille dans cet incident.
«Certains de ces employés savent ce qui est bien et ce qui ne va pas, et ils se disent:« Hé, c’est mal. Et ils pensent qu’il est presque de leur devoir d’intervenir et de ne pas laisser ce genre de conneries se produire », a déclaré Jelletich.
“Cependant, du point de vue des employeurs, ils ne veulent absolument pas que cet employé soit blessé, Dieu nous en préserve, tué.” … L’aspect financier d’une personne, d’un garde, d’un caissier, blessé peut vraiment, vraiment faire grimper le dollar », a-t-il poursuivi.
«C’est assez triste quand les voleurs ont plus de droits qu’un Américain qui travaille dur…. Licencié pour avoir fait la bonne chose, quelle honte ”, a écrit Oxford le 24 avril dans un article sur Facebook
Oxford, mère célibataire de deux adolescents, a depuis ouvert un compte GoFundMe pour l’aider à couvrir ses factures jusqu’à ce qu’elle puisse trouver un nouvel emploi.
La collecte de fonds a rapporté 2 700 $ sur son objectif de 3 000 $ au 2 mai.
“Désolé d’apprendre votre perte d’emploi. Je vous souhaite, à vous et à votre famille, bonne chance ”, a écrit un donateur dans un commentaire sur le fonds.
DailyMail.com a contacté Big Lots pour obtenir une déclaration sur l’incident mais n’a pas reçu de réponse du grand détaillant.
