Le personnel de sécurité de la quarantaine de l’hôtel a été arnaqué de plus d’un million de dollars l’année dernière, la majeure partie des salaires perdus étant due par une entreprise qui a été mise en liquidation.
Plus de 1 000 agents de sécurité embauchés pour gérer la quarantaine des hôtels à Melbourne et à Sydney ont été arnaqués de plus d’un million de dollars l’année dernière et moins d’un tiers de leurs salaires impayés ont été récupérés.
Une enquête du Fair Work Ombudsman sur 37 entreprises qui ont été embauchées pour fournir des gardes de sécurité aux programmes de quarantaine de Victoria et de NSW a révélé que 41% sous-payaient le personnel ou ne tenaient pas les dossiers appropriés.
Le chien de garde industriel a récupéré 303 299 $ pour 1010 travailleurs sous-payés, mais la majeure partie des salaires perdus est due par une entreprise qui a fermé ses portes depuis.
Unified Security Group était un entrepreneur principal des programmes de quarantaine des hôtels de NSW et de Victoria et a admis qu’il devait environ 900 000 $ en droits impayés au personnel de Sydney.
Unified Security a fourni des gardes à l’hôtel Rydges de Melbourne à Swanston, d’où 90 % des cas positifs de Covid ont germé dans la deuxième vague meurtrière de Victoria.
Le FWO a émis un avis de conformité exigeant qu’Unified rembourse les employés sous-payés, mais la société a été mise en liquidation en mai de cette année.
WorkSafe Victoria a accusé mercredi le ministère de la Santé de Victoria de 58 violations de la santé et de la sécurité au travail au cours de la première itération de son programme de quarantaine dans les hôtels.
WorkSafe a allégué que le ministère avait enfreint les lois sur la santé et la sécurité au travail en ne nommant pas de personnes possédant une expertise en prévention et contrôle des infections (IPC) dans les hôtels qu’il utilisait pour le programme.
Le FWO a publié vendredi les conclusions de son enquête sur les agents de sécurité et les superviseurs de quarantaine d’hôtels sous-payés.
Au total, 288 938 $ ont été récupérés pour 665 employés à Melbourne et 14 361 $ pour 345 employés à Sydney.
Les montants rétrocédés par les entreprises individuelles variaient de 207 681 $ pour 333 employés à 312 $ pour un employé. Ces deux entreprises étaient chacune des sous-traitants.
L’ombudsman de Fair Work, Sandra Parker, a déclaré que les résultats de l’audit ont montré que l’industrie de la sécurité devait se concentrer davantage sur ses responsabilités en matière d’emploi.
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