Le travail n’est plus surveillé par un organisme de surveillance des égalités après les réformes antisémites | Actualité politique

Le travail n’est plus surveillé par un organisme de surveillance des égalités après les réformes antisémites |  Actualité politique

Le Parti travailliste était devenu “un incubateur pour ce poison” de l’antisémitisme sous son ancienne direction, a déclaré Sir Keir Starmer – alors qu’il promettait que les changements apportés pour garantir la “tolérance zéro” étaient “permanents”.

Le parti du leader travailliste n’est plus surveillé par l’organisme de surveillance des égalités après avoir apporté les changements exigés pour sa gestion contraire à la loi de l’antisémitisme sous Chez Sir Keir prédécesseur Jérémy Corbyn.

La Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) examine le parti depuis qu’il a jugé qu’il était responsable d’actes illégaux de harcèlement et de discrimination il y a plus de deux ans.

Mais le chien de garde a déclaré que, sous la direction de Sir Keir, le parti avait amélioré ses procédures de plainte et de formation pour protéger les membres actuels et futurs du parti.

Sir Keir a déclaré que le jugement selon lequel les réformes nécessaires avaient été faites était un “moment important dans l’histoire du parti travailliste”.

Écrivant pour le journal The Times, le dirigeant travailliste a décrit l’antisémitisme comme “un mal”, ajoutant : “En effet, ce peuvent être ceux qui se disent “antiracistes” qui y sont le plus aveugles”.

Le rapport de l’EHRC sur le Parti travailliste a été publié en octobre 2020 et détaillait « la rupture de confiance entre le parti, ses membres juifs et la communauté juive au sens large ».

Décrivant l’enquête comme “une expérience humiliante et douloureuse” pour son parti, Sir Keir a réfléchi à sa décision d’accepter le rapport de l’EHRC dans son intégralité et de créer une “tolérance zéro à l’égard de l’antisémitisme”, ajoutant : “Nous devions également être clairs sur le fait que quiconque ceux qui n’acceptaient pas ces découvertes n’avaient pas leur place dans le parti.”

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Le rapport de l’EHRC a été critique du traitement par le parti des plaintes pour antisémitisme sous la direction de Jeremy Corbyn.

Immédiatement après sa publication, M. Corbyn a affirmé que “l’ampleur du problème” des allégations d’antisémitisme travailliste était “considérablement exagérée pour des raisons politiques par nos opposants”.

Il a également déclaré qu’il n’acceptait pas toutes les conclusions du rapport de l’EHRC dans les commentaires qui avaient entraîné sa suspension du parti.

M. Corbyn reste membre du parti mais siège désormais en tant que député indépendant.

Le prédécesseur de Sir Keir par la suite a cherché à clarifier ses propos et un comité disciplinaire de cinq membres du Comité exécutif national du Labour a décidé qu’il devait être réintégré.

Mais Sir Keir s’en est tenu à sa décision après avoir subi des pressions de la part de députés en colère pour ne pas permettre à M. Corbyn de réintégrer le parti parlementaire.

Malgré la fin de l’enquête sur le parti par l’EHRC, le dirigeant travailliste a écrit dans le Times qu’il “ne se fait aucune illusion sur le fait que le travail est fait”.

“Ce n’est pas un moment pour célébrer. Au lieu de cela, c’est un moment de réflexion ; un moment pour s’excuser une fois de plus”, a-t-il déclaré.

“En fin de compte, notre succès ne sera pas jugé par moi ou par l’EHRC ou par la quantité d’efforts que nous déployons, mais par le fait que ceux qui ont été si mal déçus se sentent prêts à appeler à nouveau le parti travailliste.”

“Personne ne t’oblige à rester”

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Le Parti travailliste a mis en place un programme de changement depuis la publication du rapport en 2020.

Il comprend l’élimination de l’arriéré de plaintes pour antisémitisme, la transformation des processus de traitement des plaintes du parti et la garantie que deux commissions des plaintes indépendantes sont pleinement opérationnelles depuis avril 2022.

Il comprend également la résiliation de l’adhésion de centaines de personnes qui ont exprimé le désir de “faire campagne contre les recommandations du rapport de l’EHRC”.

Sir Keir a déclaré: “Les changements que nous avons apportés ne sont pas seulement des retouches ou des correctifs temporaires. Ils sont permanents, fondamentaux, irrévocables.

“Le parti travailliste que je dirige aujourd’hui est méconnaissable depuis 2019.

“Il y a ceux qui n’aiment pas ce changement, qui refusent toujours de voir la réalité de ce qui s’est passé sous la direction précédente. Je leur dis en toute franchise : nous ne reviendrons jamais en arrière.

“Si tu n’aimes pas ça, personne ne t’oblige à rester.”

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L’antisémitisme “en hausse” – Spielberg

Le secrétaire national du Mouvement travailliste juif (JLM), Adam Langleben, a déclaré : “Nous nous félicitons que l’EHRC donne aux travaillistes un bilan de santé impeccable.”

M. Langleben a déclaré que le Parti travailliste était dans “la turpitude morale et le déni politique” en 2019, ajoutant : “Sous la direction de Jeremy Corbyn, il était devenu un espace dangereux pour les Juifs”.

M. Langleben a déclaré que “le parti travailliste que nous voyons aujourd’hui est méconnaissable par rapport à ce que le parti était devenu sous Corbyn”.

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Il a poursuivi : “Les Juifs peuvent à nouveau appeler le parti travailliste leur foyer naturel et n’ont aucune inquiétude à voter pour lui.

“Le fait que ce soit le cas témoigne du leadership dont a fait preuve Keir Starmer.”

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