Les petites entreprises américaines sont la clé pour débloquer notre reprise économique nationale. Les petites entreprises représentent les deux tiers de tous les nouveaux emplois et stimulent une grande partie de la croissance économique annuelle que les Américains tiennent pour acquise. Compte tenu de la tourmente économique et du marché du travail en cours, les petites entreprises sont plus importantes aujourd’hui que peut-être à tout autre moment de l’histoire américaine.
Nous avons tous deux vu de première main comment les petites entreprises peuvent aider les Américains pauvres, issus de minorités et d’immigrants à vivre le rêve américain. Nous voulons que tous les Américains – indépendamment de leurs origines – aient la possibilité de suivre nos traces en créant des entreprises prospères, surtout maintenant quand on en a désespérément besoin.
Malheureusement, les petites entreprises souffrent. Ils ont été parmi les plus touchés par la pandémie du COVID-19 et les restrictions d’activité associées. Plus de 100 000 petites entreprises ont fermé définitivement en 2020. Selon une estimation, plus de 110 000 restaurants à eux seuls ont fermé leurs portes pour de bon. En Californie, 40 000 petites entreprises ont fermé leurs portes, dont près de la moitié sont permanentes. Les Américains ordinaires peuvent voir ce carnage de leurs propres yeux en marchant dans Main Street ou en passant devant n’importe quel centre commercial de banlieue et en voyant des magasins embarqués et en faillite.
Traditionnellement, le moteur des petites entreprises américaines est incassable, les nouveaux entrepreneurs reconstituant et augmentant constamment le stock national. Pourtant, ramener les petites entreprises cette fois n’est peut-être pas une évidence. Beaucoup d’entre eux gardant à peine leurs portes ouvertes après une année de troubles sans précédent, les mauvaises politiques gouvernementales comme les augmentations d’impôts proposées et les réglementations menacent de les mettre définitivement en faillite.
Le président Biden a récemment annoncé de nouvelles augmentations fiscales massives, qui toucheraient durement ce secteur si elles étaient adoptées. La plupart des petites entreprises sont structurées comme des entités intermédiaires et paient des impôts à des taux individuels, qui, s’ils sont augmentés comme le demande le président, retireront les fonds des poches des employeurs.
En outre, le président pourrait réduire la déduction fiscale de 20% pour les petites entreprises, adoptée dans le cadre de la loi sur les réductions d’impôt et l’emploi, mettant fin à une disposition populaire que les petites entreprises utilisent pour mieux concurrencer leurs grandes entreprises et leurs homologues internationaux. Environ 15 millions de petites entreprises comptent sur cette déduction chaque année.
Les conséquences de ces augmentations d’impôts? Moins d’argent pour les petites entreprises pour maintenir leurs activités, augmenter les salaires des employés ou développer de nouvelles gammes de produits. Ces augmentations d’impôts permettraient d’aspirer de l’argent des communautés qui en ont besoin et de l’envoyer à Washington, DC, ce qui ne l’est pas.
Ensuite, il y a les règlements apparemment sans fin proposés par les démocrates de Washington. Par exemple, ils essaient désespérément de trouver un moyen de faire adopter un salaire minimum de 15 $, ce qui écraserait certaines petites entreprises du quartier et rendrait plus difficile l’embauche pour d’autres.
Selon un rapport récent du Congressional Budget Office, un salaire minimum de 15 $ coûterait jusqu’à 2,7 millions d’emplois à travers le pays. En Californie, nous avons vu les conséquences d’un salaire minimum de 15 $ sur les entreprises à faible marge comme les restaurants, les garderies et les nettoyeurs à sec. Malheureusement, ces mandats ont un impact disproportionné sur les petites entreprises appartenant à des minorités, qui fonctionnent généralement avec des marges inférieures et dont les clients ont tendance à être plus sensibles aux prix.
Ensuite, il y a la loi PRO, qui a récemment été adoptée par la Chambre des représentants. Ce projet de loi attaquerait des millions de propriétaires uniques, tentant de forcer ces entrepreneurs à devenir des employés. La Californie a essayé cette tactique avec la législation de l’État connue sous le nom d’AB5, et elle s’est énormément retournée contre lui, mettant fin aux opportunités commerciales pour de nombreux travailleurs indépendants qui allaient à l’encontre de ses dispositions.
Plutôt que d’interdire les modalités de travail et de prendre plus de revenus des employeurs, le Congrès devrait se réunir de manière bipartisane pour développer des stratégies visant à préparer notre main-d’œuvre et notre économie aux emplois de demain. En nous concentrant sur la formation professionnelle par le biais de programmes d’apprentissage, de collèges communautaires et d’écoles publiques et à charte – tout en gardant les cheminements de carrière ouverts – nous pouvons ramener les petites entreprises et elles peuvent propulser l’économie vers de nouveaux sommets dans le processus.
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